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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Partner, baue Kundenbeziehungen auf und entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: FĂĽhrender Value-Added-Distributor fĂĽr IT-Infrastruktur und Security Software in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Weiterbildungsbudget und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrieremöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Expertise als Sales Consultant in einem engagierten Team einbringen oder deine Karriere starten? Dann ist das hier die perfekte Gelegenheit für dich!
Unser Kunde ist einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT-Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 30 Jahren liefert er Tag für Tag Spitzenleistungen für seine Kunden. Seine Mission: Gemeinsam als starkes Team die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. Werde Teil dieses Teams als Sales Consultant (m/w/d)!
Deine Benefits
- Ein Team mit flachen Hierarchien in angenehmer, freundschaftlicher Arbeitsatmosphäre.
- Flexibilität: Gleitzeit & die Möglichkeit, bis zu 3 Tage im Homeoffice zu arbeiten oder je nach Wohnort auch 100% remote nach Onboarding.
- Ein Firmenparkplatz steht dir zur Verfügung oder falls du lieber mit dem Rad unterwegs bist – sie bieten dir ein Jobrad an!
- Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Regelmäßige Teamevents und Budget für gemeinsame Aktivitäten.
- Corporate Benefit Programm und vergĂĽnstigte Eventtickets.
- Ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag.
- Individuelle Karrieremöglichkeiten – ganz auf dich zugeschnitten.
- Gesundheitsangebote: Wöchentliche Sessions mit Personaltrainer, betriebliche Altersvorsorge & private Krankenzusatzversicherung.
- Ein qualifikationsabhängiges Jahresbruttogehalt auf Basis einer Vollzeitanstellung – je nach Einstiegslevel ab 45.000€ für Juniors bis 65.000€ für Mid-Level.
Deine Aufgaben
- Als Sales Consultant berätst du bestehende Partner bei technischen Fragen und Förderung langfristiger Kooperationen.
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit Fokus auf Cross-Selling und Lead-Generierung aus dem Kundenstamm (keine Kaltakquise).
- Direkter Vertrieb von Infrastruktur-Software fĂĽr Windows-Systeme; aktive UnterstĂĽtzung von Fachhandelspartnern und optimale Positionierung der Produkte im Markt.
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten aus dem bestehenden Kundenstamm und Begleitung der Partner bei der Umsetzung.
- Gewinnung neuer Aufträge durch nachhaltige Beratung und Ausbau langfristiger Kooperationen.
Stellenanforderungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der Kundenberatung oder Motivation, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln – je nach Erfahrung ist ein Einstieg als Junior oder auf Midlevel möglich.
- Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist zeichnen dich aus.
- Erfahrung im Cross-Selling und Gespür für zusätzliche Potenziale.
- Lust auf ein vielfältiges Aufgabengebiet.
- Nice to have: Grundkenntnisse im IT-Bereich.
IT Sales Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: ANGEHEUERT
Kontaktperson:
ANGEHEUERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Sales Consultant (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den FuĂź in die TĂĽr zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du der perfekte Sales Consultant bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Sales! Teile in Gesprächen, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich motiviert. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung in Worte fassen, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstĂĽtzen und sicherzustellen, dass du die richtige Position findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Sales Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position als IT Sales Consultant durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenberatung. Zeige, wie du Cross-Selling betrieben hast oder wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich ĂĽber die neuesten Trends in der IT-Infrastruktur und Security Software. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder langfristige Kooperationen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird – das gibt dir auch wertvolle Einblicke.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre im Unternehmen beitragen kannst.