Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Ansprechperson im User-Support und löse technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Etablierter IT-Dienstleister mit Fokus auf innovative Lösungen und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, moderne Ausstattung, Weiterbildung und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Teamevents und einem grünen Office für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Welt mit und unterstütze spannende Branchen wie Tourismus und Energie.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im IT-Bereich und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3840 - 4800 € pro Monat.
Du weißt, wie du dein technisches Know-How mit Beratungsstärke verbindest? Bei unserem Kunden übernimmst du als IT Techniker:in eine zentrale Rolle!
Unser Kunde ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Standorten in Wien und Kundl. Seit über 10 Jahren unterstützt das Unternehmen Kund:innen aus Branchen wie Tourismus, Energie und Immobilien mit qualitativ hochwertigem IT-Support und maßgeschneiderten Lösungen rund um Security, Cloud, Workplace und Infrastruktur.
Deine Benefits
- Ein qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt von 3.840 € auf Basis einer Vollzeitanstellung – je nach Erfahrung und Qualifikation wird dir eine deutliche Überzahlung ermöglicht
- Moderne technische Ausstattung mit aktuellem Hard- und Software-Setup
- Individuelles Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung.
- Teamevents: für Zusammenhalt und Spaß abseits des Arbeitsalltags
- Flexibilität: Gleitzeit & Firmenwagen
- Moderne Arbeitsumgebung: Ein grünes Office mit vielen Pflanzen
Deine Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson im User-Support für schnelle und verlässliche Hilfe im 1st- und 2nd-Level
- Planung und Umsetzung von IT-Installationen gemeinsam mit dem Team vor Ort und dem Hauptstandort in Wien
- Durchführung von Wartungs- und Serviceeinsätzen vor Ort, telefonisch oder remote
- Analyse, Behebung und Dokumentation von Hard-, Software- und Netzwerkstörungen
- Administration und Betreuung von Client-Umgebungen inklusive vollständiger Arbeitsplatzinstallationen
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kund:innen im laufenden Betrieb
Stellenanforderungen
- Min. 3 Jahre Erfahrung im IT-Umfeld, z. B. in Support, Installation oder technischer Konzeption
- Sicherer Umgang mit komplexen technischen Aufgabenstellungen
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude am direkten Kundenkontakt
- Praxis im Umgang mit Hard- und Software im Unternehmensumfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- 2-3 Tage pro Woche Reisebereitschaft zu den Kunden vor Ort
- Rufbereitschaft an Wochenenden
Nice-to-haves
- Erfahrung mit Managed Services wie Updates, Patching, Monitoring oder Wartung
- Kenntnisse in Netzwerkinfrastruktur, Microsoft 365, Active Directory und Gruppenrichtlinien
IT Techniker (m/w/d) Außendienst Tirol Arbeitgeber: ANGEHEUERT
Kontaktperson:
ANGEHEUERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Techniker (m/w/d) Außendienst Tirol
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Techniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT und über die spezifischen Technologien, die das Unternehmen nutzt. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach talentierten IT-Technikern, die unser Team verstärken können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker (m/w/d) Außendienst Tirol
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Technisches Know-How betonen: Da du dich für die Position als IT Techniker:in bewirbst, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
Anpassung an die Stelle: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Lies die Jobbeschreibung sorgfältig und hebe die Punkte hervor, die am besten zu deinen Erfahrungen passen. So zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie schnell bei den richtigen Leuten landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT vorbereitest
✨Technisches Know-How auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse auf dem neuesten Stand hast. Gehe die gängigen Hard- und Softwarelösungen durch, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, spezifische Fragen dazu zu beantworten.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu den Kunden vor Ort zu reisen. Teile eventuell Erfahrungen aus der Vergangenheit, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Technologien, die sie verwenden.