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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur IFRS-Einführung und Konsolidierungssoftware.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Hamburg mit Fokus auf kritische Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Wachstum mit großen Entwicklungsmöglichkeiten und offener Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Standards und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5-8 Jahre Erfahrung in Konzernrechnungslegung und IFRS-Know-how.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Kunde in Hamburg übernimmt spezialisierte Softwarefirmen aus dem Bereich kritische Infrastruktur, bündelt Know-how und schafft zentrale Standards. Aktuell stehen spannende Herausforderungen an: IFRS-Einführung, neue Konsolidierungssoftware, Onboarding neuer Beteiligungen. Für diese zentralen Projekte suchen sie einen Manager Group Consolidation & Reporting mit Hands-on-Mentalität und IFRS-Know-how. Du arbeitest auf Holdingebene mit direktem Draht zur Geschäftsführung, zu externen Beratern und zur börsennotierten Muttergesellschaft. Dich erwartet ein hochprofessionelles Setup mit strategischem Fokus – und der Möglichkeit, Standards zu definieren, bevor andere sie setzen.
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt mit transparenter, erfolgsabhängiger Komponente
- Modernes Office in Hamburg: Helle Räume, moderne Ausstattung und gute Anbindung
- Hybrides Arbeiten oder fully remote in Deutschland: hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit mehrere Tage in der Woche im Home Office zu arbeiten oder 100% remote mit der Bereitschaft zwei Mal im Monat für 2 Tage nach Hamburg zu kommen
- 30 Tage Urlaub: Klar geregelte Erholungszeit mit vollem Urlaubsanspruch
- Keine Überstundenregelung: Vertraglich geregelte 40-Stunden-Woche ohne versteckte Mehrarbeit
- Gestaltungsfreiheit: Hoher Einfluss auf Prozesse, Standards und Prioritäten im Finanzbereich
- Wachstumspotential: Große Entwicklungsmöglichkeiten, da die gesamte Gruppe sich in einer dynamischen Wachstumsphase befindet
- Direkte Zusammenarbeit mit CFO & Leadership: Kurze Entscheidungswege und hohe Sichtbarkeit
- Langfristige Entwicklungsperspektive: Wachstumsumfeld mit klaren Möglichkeiten zur Verantwortungsübernahme
- Top ausgestatteter Arbeitsplatz: Moderne Technik und persönliches Technikbudget inklusive
- Offene Unternehmenskultur: Deine Ideen sind gefragt
- Weiterbildungsbudget: Strukturierte Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
Deine Aufgaben
- Einführung von IFRS auf Gruppenebene sowie in den Beteiligungen
- Auswahl und Implementierung einer neuen Konsolidierungssoftware
- Onboarding neuer Beteiligungen in die Konzernkonsolidierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem künftigen Finance-Team der Holding und externen Berater:innen
- Abstimmung mit der börsennotierten Muttergesellschaft und deren Reporting-Anforderungen
- Unterstützung bei der Integration und Standardisierung von Reportingstrukturen
- Durchführung von IFRS-Konvertierungen und Post-Merger-Accounting
- Begleitung von M&A-Prozessen aus Accounting-/Konsolidierungssicht
Dein Profil als Manager Group Consolidation & Reporting
- Min. 5-8 Jahre in Konzernrechnungslegung oder Group Accounting, idealerweise in wachstumsstarken Tech- oder Beteiligungsunternehmen
- Experte im Umgang mit IFRS, insbesondere IFRS 15, IFRS 16, IFRS 3, IAS 38 sowie fundiertes PPA-Know-how
- Ausgeprägtes Verständnis für Konzernkonsolidierungsprozesse, einschließlich PPA.
- Praxiserprobte Erfahrung mit IFRS-Umstellungen sind von Vorteil
- Strukturierte, analytische Denkweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Verständnis für komplexe Beteiligungs- und Konzernstrukturen sowie internationale Abstimmungsprozesse
- Verhandlungssicheres Englisch; Deutschkenntnisse oder weitere europäische Sprachen von Vorteil
- Zusatzqualifikationen wie Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen sind ein sehr großes Plus
Das Setup passt, die Aufgaben klingen nach dir? Dann mach den nächsten Schritt und bewirb dich als Manager Group Consolidation & Reporting und wir geben dir in einem kurzen Telefonat weitere Insights zu Unternehmen und Position.
Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: ANGEHEUERT
Kontaktperson:
ANGEHEUERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich IFRS und Konsolidierung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Vertraue auf deine Fähigkeiten! Du hast die nötige Erfahrung im Group Accounting und IFRS. Sei selbstbewusst in deinen Gesprächen und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Standards zu setzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Group Consolidation & Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Manager Group Consolidation & Reporting interessierst und was dich motiviert.
Betone deine IFRS-Kenntnisse: Da IFRS ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit IFRS gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Strukturiere deinen Lebenslauf klar: Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen, damit wir schnell sehen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT vorbereitest
✨Verstehe die IFRS-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen IFRS-Standards vertraut, die für die Position relevant sind, insbesondere IFRS 15, IFRS 16 und IFRS 3. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konsolidierungsprozesse oder IFRS-Umstellungen geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Rolle verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine aktuellen Projekte, insbesondere im Bereich kritische Infrastruktur und Software. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Unternehmensziele und -strategien verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den zukünftigen Projekten zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.