Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Umsetzung und Betreuung der Smart Locker Infrastruktur in deiner Region.
- Unternehmen: Innovatives Smart City Unternehmen mit nachhaltiger Mission.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Startup Spirit, flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Infrastrukturprojekte aktiv mit und trage zur CO₂-Reduktion bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Koordination und abgeschlossene technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung mit Mehrwert für Gesellschaft & Klima? Du hast Erfahrung in der technischen Koordination und möchtest nicht nur vom Schreibtisch aus steuern, sondern auch draußen anpacken? Dann lies weiter!
Der Arbeitgeber ist ein Smart City Unternehmen mit der Mission, den CO₂ Ausstoß auf der letzten Meile von Paketzustellungen zu reduzieren. Als Marktführer betreibt das Unternehmen das größte anbieterneutrale Smart Locker Netzwerk im deutschsprachigen Raum.
Werde Teil der Mission: Sorge dafür, dass neue Standorte reibungslos umgesetzt werden und bestehende Infrastruktur technisch stabil bleibt.
Das erwartet dich:
- Flexibles Arbeiten aus dem Homeoffice in der Region Hamburg/Hannover oder München 100 % remote mit einem festen Außendiensttag pro Woche
- Ein qualifikationsabhängiges Mindestmonatsgehalt ab 50.000€ + zusätzlichem Jahresbonus bei Zielerreichung
- Ein Firmenfahrzeug (VW ID 5) zur privaten Nutzung
- Work Life Balance UND Verantwortung: Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Service Level Agreements
- Startup Spirit, flache Hierarchien & Austausch auf Augenhöhe
- Ein wachsendes Operation Team mit Entwicklungsperspektive und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding und enger Austausch mit erfahrenen Kollegen in Deutschland und Österreich
- Events wie Firmenfeiern oder spontane Afterwork Meet Ups
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen mit nachhaltiger Mission
- 30 Tage Urlaub bei unbefristetem Vertrag, Bikeleasing & EGYM Wellpass
- Offenheit für individuelle Benefits
Deine Aufgaben:
Du verantwortest die technische Umsetzung und Betreuung der Smart Locker Infrastruktur in deiner Region. Das heißt konkret:
- Koordination der Errichtung neuer Standorte in enger Zusammenarbeit mit externen Gewerken
- Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Sicherstellung definierter Service Level Agreements
- Analyse und Dokumentation wiederkehrender Fehlerbilder
- Zusammenarbeit mit Hardwarelieferanten zur Bereitstellung technischer Informationen
- Eigenständige Behebung von Fehlern an Lockern in Wohnortnähe
- Einweisung und Schulung externer Gewerke sowie Qualitätssicherung der Umsetzung
Das bringst du mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Koordination oder Projektumsetzung, z. B. im Elektro, Bau oder Infrastrukturumfeld
- Abgeschlossene Technische Ausbildung
- Organisationsgeschick zur Überwachung von Projektfortschritten
- Erfahrung in der Fehleranalyse und strukturierten Dokumentation
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Wohnort in der Region Hamburg/Hannover oder München
- Nice to have: Erfahrung im Remote Arbeiten oder mit Dashboards zur Infrastrukturüberwachung
Du möchtest für ein Unternehmen arbeiten, das Nachhaltigkeit nicht nur kommuniziert, sondern aktiv lebt? Dich reizt es, Infrastrukturprojekte technisch mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann sende uns deinen Lebenslauf. Wir geben dir gern in einem kurzen Telefonat alle weiteren Infos & Insights zum Unternehmen und zur Rolle als Technischer Projektkoordinator.
Technical Operations Manager (m/w/d) 1 Tag Außendienst Arbeitgeber: ANGEHEUERT
Unser Kunde in Graz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der IT-Expertise mit einem sinnstiftenden Zweck kombiniert wird. Die Du-Kultur und der Teamspirit fördern eine offene Kommunikation und ein herzliches Miteinander, während flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten die Work-Life-Balance unterstützen. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, was das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber im eHealth-Bereich macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Operations Manager (m/w/d) 1 Tag Außendienst erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie ANGEHEUERT ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Technical Operations Manager (m/w/d) 1 Tag Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie ANGEHEUERT zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Operations Manager (m/w/d) 1 Tag Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt ANGEHEUERT das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGEHEUERT vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von ANGEHEUERT haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
