Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SEO-Strategien und optimiere digitale Sichtbarkeit mit AI-Technologien.
- Unternehmen: Etablierte Digitalagentur in Salzburg & Wien mit kreativer Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Team-Events und persönliches Onboarding für einen schnellen Einstieg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Sichtbarkeit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im SEO-Bereich und analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest SEO nicht nur klassisch denken, sondern auch verstehen, wie Marken in AI gestützten Suchsystemen sichtbar werden? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein. Unser Kunde ist eine etablierte Digitalagentur mit Standorten in Salzburg & Wien und entwickelt digitale Plattformen, Markenauftritte und digitale Lösungen für unterschiedliche Branchen. Gesucht wird eine analytische Persönlichkeit, die SEO, GEO und AI Search miteinander verbindet und digitale Sichtbarkeit ganzheitlich weiterentwickelt.
Aufgaben
- Entwicklung ganzheitlicher Strategien für klassische und generative Suche und Sicherstellung, dass Marken, Inhalte und digitale Plattformen nachhaltig an Sichtbarkeit gewinnen.
- Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der organischen und generativen Sichtbarkeit entlang der Business- und Conversion-Ziele der Kunden.
- Analyse von Märkten, Wettbewerbern, Keywords, Themen, Prompts und Search Intents sowie Identifikation relevanter Themencluster und Wachstumspotenziale.
- Optimierung von Websites hinsichtlich Onpage SEO, Informationsarchitektur, interner Verlinkung, Indexierbarkeit, strukturierten Daten und Machine Readability.
- Optimierung von Inhalten, Entitäten und Themenzusammenhängen, damit Marken, Produkte und Leistungen für Suchmaschinen und generative Systeme eindeutig verständlich werden.
- Analyse digitaler Plattformen hinsichtlich ihrer Auffindbarkeit und Verwendbarkeit durch Large Language Models, AI Agents und generative Suchsysteme sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen.
- Analyse von Mentions, Citations, Quellen, Recommendation Patterns und Entity Coverage sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der digitalen Markenautorität.
- Durchführung von Tests über unterschiedliche Prompts, Themencluster und AI-Plattformen sowie Monitoring klassischer SEO KPIs und neuer GEO und AI Visibility Kennzahlen.
- Aufbereitung und Präsentation relevanter Performance Daten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen und Beratung der Kunden zu aktuellen Entwicklungen in Search und AI.
- Laufende Beobachtung neuer Entwicklungen rund um SEO, GEO, AI Search und generative Systeme und Übertragung relevanter Trends auf Kundenprojekte.
Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im SEO-Umfeld, idealerweise auf Agentur oder Unternehmensseite.
- Fundierte Erfahrung mit Onpage, Offpage und Technical SEO.
- Sicherer Umgang mit Tools wie Sistrix, Ahrefs und Google Search Console.
- Erfahrung mit GEO, AI Search und der Analyse von Sichtbarkeit in generativen Suchsystemen wie ChatGPT, Gemini, Perplexity oder Google AI Overviews.
- Gutes Verständnis dafür, wie moderne AI-Suchsysteme funktionieren und welche Rolle Large Language Models, Retrieval, Grounding, Citations, Entitäten und Kontext spielen.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude daran, aus Daten und neuen Messmethoden konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Sehr gutes Gespür für hochwertige, zielgruppenorientierte und zugleich maschinenlesbare Inhalte.
- Fähigkeit, technische und strategische Themen verständlich aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren.
- Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch.
Nice to haves
- Jedes zusätzliche Knowhow ist ein Pluspunkt.
- Erfahrung mit Webanalyse Tools wie Google Analytics oder Matomo.
- Kenntnisse in Content Management Systemen sowie Verständnis für Informationsarchitektur und digitale Content Prozesse.
- Technisches Grundverständnis moderner Webtechnologien.
- Programmierkenntnisse, beispielsweise in JavaScript oder Python.
Benefits
- Mindestgehalt ab 42.000 € brutto – das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen.
- Eine 36h Woche auf Vollzeitbasis oder Teilzeit ab 30h.
- Keine Kernarbeitszeiten – du kannst deine Arbeitszeit nach deinen Bedürfnissen gestalten.
- Arbeite 2 Tage pro Woche im Homeoffice, den Rest im Büro in Salzburg oder Wien.
- Keine All-In-Verträge, Überstunden werden erfasst und können durch Zeitausgleich abgebaut werden.
- Kostenloses Klimaticket und die Möglichkeit auf Radleasing/Carsharing.
- Vom entspannten After-Work bis hin zu gemeinsamen Feiern – das Team stärkt den Zusammenhalt.
- Ein persönlicher Buddy hilft dir, dich im Team und mit den Prozessen schnell zurechtzufinden.
- Zugang zu Weiterbildungsangeboten und einem eigenen Budget, um deine berufliche Entwicklung zu fördern.
- Mit Wellpass erhältst du Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten.
- Frisches Obst, Yoga-Angebote und Massagen sorgen für deine Ausgeglichenheit.
- Essensgutscheine und kostenlose Getränke stehen dir jederzeit zur Verfügung.
- Als Team entscheidet ihr gemeinsam, in welche sozialen Projekte investiert wird.
Du möchtest klassische SEO-Expertise mit AI Search und GEO verbinden und digitale Sichtbarkeit für spannende Kundenprojekte neu denken?
SEO & GEO Manager (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: angeheuert
Als Arbeitgeber bietet dieses innovative Smart-City-Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt und einen monatlichen Bonus, sondern auch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung lässt. Die gelebte Kultur von flachen Hierarchien und Startup-Spirit fördert den Austausch auf Augenhöhe und ermöglicht dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, während du aktiv an der nachhaltigen Mission des Unternehmens mitwirken kannst. Mit einem Firmenwagen und der Möglichkeit, deine Ideen einzubringen, bist du bestens ausgestattet, um die Expansion des Smart-Locker-Netzwerks in deiner Region voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SEO & GEO Manager (m/w/d) in Wien erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie angeheuert.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei angeheuert ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei angeheuert könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von angeheuert beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEO & GEO Manager (m/w/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für angeheuert:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was angeheuert einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei angeheuert vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von angeheuert einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für angeheuert relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von angeheuert einfügt.
