Bookkeeper / Accountant (Remote) – Australian Accounting – Salary up to 2Lacs a month

Verantwortlichkeiten:

• Führen von genauen und zeitgerechten Finanzunterlagen, einschließlich Verkaufs-, Kreditoren-, Debitoren-, Lohnbuchhaltungsunterlagen (mehrere Mitarbeiter), Rechnungsstellung, Provisionen, täglichen Journal-/Finanzeinträgen und Bankabstimmungen mit der bereitgestellten Software.
• Erstellen von monatlichen Finanzberichten, einschließlich Gewinn- und Verlustrechnungen sowie Bilanzen.
• Sicherstellen einer genauen, zeitgerechten und effizienten Bearbeitung der Kundenaufträge und Förderung eines produktiven und kollaborativen Teamumfelds.
• Unterstützung bei der Steuererklärung und -einreichung unter Gewährleistung der Einhaltung der Vorschriften des Australian Tax Office.
• Bereitstellung von Dokumentationen und Unterstützung für interne und externe Prüfungen nach Bedarf.
• Mit Erfahrung an der Verbesserung und Überprüfung interner Geschäftsprozesse für einen bestimmten Kunden arbeiten und neue Software vorschlagen, um deren Geschäftswachstum zu unterstützen.
• Beantwortung von Anfragen des Managements bezüglich finanzieller Daten.
• Aufrechterhaltung starker zwischenmenschlicher Fähigkeiten zur Verbindung mit Kunden und Teammitgliedern.
• Schulung der Kunden und effektives Management von Beziehungen.
• Befolgung von Checklisten und Schulungsmaterialien, um ein Expertenniveau in der australischen Buchhaltung zu erreichen.

Erforderliche Fähigkeiten und andere Anforderungen:

• Fähigkeit, variable Stunden von zu Hause und aus unserem Büro zu arbeiten.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Lösung technischer Buchhaltungs- und Buchhaltungsprobleme.
• Ruhige Arbeitsumgebung zu Hause mit der Möglichkeit, eine Hochgeschwindigkeits-Internetverbindung (mindestens 30 Mbps) herzustellen – die möglicherweise von uns bereitgestellt wird.
• Starkes technisches Wissen in Buchhaltungsdisziplinen, einschließlich Buchhaltung und Finanzberichterstattung.
• Selbstdisziplin, um über Unternehmens- und Branchentrends informiert zu bleiben und Schulungsbedarfe umgehend zu adressieren.
• Abschluss in Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Bereich oder Cert IV in Accounting & Bookkeeping (aktuell) und/oder Cert III in Business Administration. Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung, einschließlich der Arbeit mit einem BPO-Dienstleister für Buchhaltungsmitarbeiter für australische Kunden.
• Starkes Verständnis von Buchhaltungsgrundsätzen und Steuern.
• Experte in englischsprachiger cloudbasierter Buchhaltungssoftware (z. B. QuickBooks, Xero, Dext und andere).
• Erfahrung mit Karbon oder Cone Practice Management Software oder ähnlichem.
• Experte in Microsoft Excel und anderer Finanzsoftware; Erfahrung mit Google Workspace (Google Sheets usw.).
• Ausgezeichnete Detailgenauigkeit, starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten.
• Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
• Starker Antrieb, Erwartungen zu übertreffen und in der Karriere voranzukommen.
• Fähigkeit, auf Englisch zu schreiben und zu sprechen (hoch geschätzt).
• Serviceorientierung; Verantwortung und Eigenverantwortung; Teamführung; Fachwissen; Planung und Organisation.

Für den Arbeitsplatz:

• Unterstützung und Durchsetzung der Richtlinien der Personalabteilung, einschließlich Antidiskriminierungs-, Belästigungs- und Viktimisierungsrichtlinien.
• Durchsetzung und Einhaltung der Richtlinien für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz und proaktive Mitwirkung an der Aufrechterhaltung einer sicheren und sauberen Arbeitsumgebung.
• Eine positive Einstellung zeigen und aktives Mitglied des Teams sein.
• Andere mit Respekt behandeln.
• Richtlinien von leitenden Teammitgliedern befolgen, wo dies angemessen ist.
• Mit gutem Beispiel vorangehen in allem, was Sie tun.
• Konstruktives Feedback an Kollegen geben.

Beschränkung der Autorisierung:

• Innerhalb des genehmigten Budgets, das vom Country Manager verwaltet wird.

Lernen & Wachstum:

• Förderung einer Kultur, die mitarbeiterzentriert ist und eine Gemeinschaft der Fürsorge aufrechterhält, die eine positive „Kann-do“-Einstellung bewahrt.
• Sicherstellen, dass der persönliche Entwicklungsplan selbst verwaltet wird.