Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsleitung in HR und Finanzaufgaben.
- Unternehmen: Bruderer AG, ein führendes Multichannel-Versandunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen und teamorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bruderer AG, ein Unternehmen der Diethelm Gruppe, ist eines der führenden Multichannel-Versandunternehmen für Heimtextilien, hochwertige Bettwäsche, Mode, Haus- und Gartenartikel und personalisierte Geschenkideen. Willst du unsere neue Verstärkung in Winterthur sein? Bist du eine diskrete, engagierte sowie lösungsorientierte Persönlichkeit? Dann suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung genau dich als GL Assistenz mit ausgeprägtem HR- & Zahlenflair 80 - 100 % (w/m/d).
In dieser vielseitigen Schlüsselposition unterstützt du die Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft und übernimmst gleichzeitig verantwortungsvolle operative Aufgaben im Personalwesen sowie Finanzbereich sowie zusätzlich in der Administration diverser Unternehmensbereiche.
- Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Verwaltung der Personaladministration, wie z.B. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und HR Korrespondenz
- Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Vertragserstellung
- Bearbeitung der monatlichen Lohnverarbeitung sowie Abwicklung der Sozialversicherungen
- Erstellung von Jahres-Lohnsummenmeldungen
- Ansprechperson für Ämter und Versicherungen
- Erstellung von HR-Kennzahlen und Statistiken sowie Aufbereitung der HR-Monatsabschlüsse
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten, HR-Systeme sowie Zeiterfassungssysteme
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Finanzbereich sowie enge Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
- Allgemeine administrative Unterstützung in verschiedenen Bereichen sowie Projekten
Dein Profil – motiviert und präzise:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung im Bereich HR, Sozialversicherungen oder Payroll
- Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Kenntnisse im Personalwesen sowie Lohnverarbeitung
- Zahlenflair sowie Interesse an finanznahen Themen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie bei den Sozialversicherungen
- Hohe Selbstständigkeit sowie grosses Verantwortungsbewusstsein
- Freude an administrativen Tätigkeiten für diverse Unternehmensbereiche
- Kommunikative sowie integrative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
- Ausgeprägtes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Strukturierte Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie hands-on-Mentalität
Unser Angebot – attraktiv und fair:
Nebst unserem Team, unserer Kultur und unserer Mission gibt es eine Vielzahl zusätzlicher Vorteile, die Bruderer AG zu einem grossartigen Arbeitgeber machen. Wir bieten dir eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem teamorientierten, expandierenden und dynamischen Unternehmen, sowie eine Zusammenarbeit geprägt von Eigenverantwortung und Selbstständigkeit mit respektvollem Umgang auf Augenhöhe. Kurze Entscheidungswege, moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten sowie gute Sozialleitungen sind für uns selbstverständlich.
Fühlst du dich angesprochen? Dann suchen wir genau DICH! Wir freuen uns auf deine vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen.
Kontakt: Fragen beantwortet dir gerne: Gämperle, Dossiers von Stellenvermittlern werden nicht berücksichtigt.
GL Assistenz mit ausgeprägtem HR & Zahlenflair 80-100% Arbeitgeber: Angela Bruderer AG
Die Bruderer AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Winterthur eine dynamische und teamorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf Eigenverantwortung und Selbstständigkeit profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, kurzen Entscheidungswegen und einer Vielzahl an Sozialleistungen. Zudem fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, was es zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente macht.
