Bürokauffrau / Rechtsanwaltsfachangestellte / Steuerfachangestellte (m/w/d)
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Freiburg im Breisgau Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Büroabläufe, unterstütze Anwälte und bearbeite steuerliche Angelegenheiten.
  • Arbeitgeber: Wir sind eine dynamische Kanzlei mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.

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Kontaktperson:

Angelika Geil Rechtsanwältin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bürokauffrau / Rechtsanwaltsfachangestellte / Steuerfachangestellte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Büro- und Rechtsanwaltsfachangestellte. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Überlege dir typische Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Das zeigt, dass du motiviert und gut vorbereitet bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Position als Bürokauffrau oder Rechtsanwaltsfachangestellte sind Teamarbeit, Kommunikation und Organisation wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bürokauffrau / Rechtsanwaltsfachangestellte / Steuerfachangestellte (m/w/d)

Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Rechtskenntnisse
Steuerrechtliche Kenntnisse
Vertraulichkeit und Diskretion
Zeitmanagement
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse
Textverarbeitung
Rechnungswesen
Mandantenbetreuung
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Bürokauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte oder Steuerfachangestellte gefordert werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Büroorganisation, rechtlichen Abläufen oder steuerlichen Aspekten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Motivation ein, in diesem Bereich zu arbeiten.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angelika Geil Rechtsanwältin vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Büro- und Rechtsanwaltsbranche. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über rechtliche Abläufe oder steuerliche Bestimmungen testen.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur effizienten Planung und Verwaltung von Aufgaben zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Klienten kommuniziert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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