Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive und individuelle Pflege unserer Heimbewohner sowie Anleitung von Pflegehilfskräften.
- Unternehmen: Ein eingespieltes Team mit über 20 Jahren Erfahrung in der ambulanten Pflege.
- Vorteile: Moderne Ausstattung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und monatlicher Kindergartenzuschuss.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Karrierechancen für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Karriere in einem freundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege und Führerschein der Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir sind ein eingespieltes Team von 17 Mitarbeitenden, das seit über 20 Jahren zusammenarbeitet.
Dabei legen wir großen Wert auf moderne Ausstattung – unser Fuhrpark besteht aus neuen, bestens ausgestatteten Kia-Fahrzeugen, die alle drei Jahre durch Leasing ersetzt werden.
Gemeinsam schaffen wir ein freundliches, offenes Arbeitsumfeld, das auf langjähriger Zusammenarbeit basiert.
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw.
Gesundheits- und Krankenpflege
Führerschein der Klasse B
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Individuelle Karrierechancen für persönliche Weiterentwicklung (z.
PDL)
Monatlicher Kindergartenzuschuss
Viele Teamevents (Weihnachtsfeier & Sommerfest)
Durchführung einer aktivierenden und individuellen Pflege unserer Heimbewohner
Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und
Praktikant: innen
Ambulante Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Firmenwagen auch zur Arbeitgeber: Angelika Siegl häusliche Kranken- & Seniorenpflege
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein modernes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere langjährige Erfahrung und die familiäre Atmosphäre ermöglichen es Ihnen, sich in Ihrer Rolle als Pflegefachkraft oder Auszubildender optimal zu entfalten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem familienfreundlichen Dienstplan, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Angelika Siegl häusliche Kranken- & Seniorenpflege Recruiting-Team
