Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktivierende Pflege unserer Heimbewohner und enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten.
- Unternehmen: Ein erfahrenes Team mit über 20 Jahren gemeinsamer Arbeit und moderner Ausstattung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Dienstkleidung, Gesundheitsmanagement und individuelle Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein familienfreundlicher Dienstplan.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle dich in einem freundlichen Arbeitsumfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
Wir sind ein eingespieltes Team von 17 Mitarbeitenden, das seit über 20 Jahren zusammenarbeitet. Dabei legen wir großen Wert auf moderne Ausstattung – unser Fuhrpark besteht aus neuen, bestens ausgestatteten Kia-Fahrzeugen, die alle drei Jahre durch Leasing ersetzt werden. Gemeinsam schaffen wir ein freundliches, offenes Arbeitsumfeld, das auf langjähriger Zusammenarbeit basiert.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
- Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an der Arbeit
- Führerschein der Klasse B
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Das bieten wir
- Bezahlung fair & pünktlich
- Dienstkleidung & Reinigung wird übernommen
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Familienfreundlicher Dienstplan
- Individuelle Karrierechancen für persönliche Weiterentwicklung (z.B. PDL)
- Monatlicher Kindergartenzuschuss
- Pflegehilfsmittel für rückenschonendes Arbeiten
- Viele Teamevents (Weihnachtsfeier & Sommerfest)
- Wir haben Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
- Durchführung einer aktivierenden und individuellen Pflege unserer Heimbewohner
- Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Enger Kontakt zu Angehörigen, Ärzt:innen und Kund:innen
- Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
Bewirb dich jetzt!
Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis Arbeitgeber: Angelika Siegl häusliche Kranken- & Seniorenpflege
Als Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer familiären Arbeitsatmosphäre, die auf langjähriger Zusammenarbeit basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire und pünktliche Bezahlung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement, individuelle Karrierechancen sowie regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Unsere moderne Ausstattung und der familienfreundliche Dienstplan machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Pflegebranche.
Kontaktdaten:
Angelika Siegl häusliche Kranken- & Seniorenpflege Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine persönliche Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Arbeit mit Menschen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) auf 450-Euro-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine abgeschlossene Berufsausbildung und relevante Erfahrungen in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege hervor. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Teamgeist ist wichtig:Erwähne in deinem Anschreiben, wie du Teamarbeit schätzt und welche Erfahrungen du damit gemacht hast. Wir legen großen Wert auf ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angelika Siegl häusliche Kranken- & Seniorenpflege vorbereitet
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Alten- und Krankenpflege zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Da das Unternehmen großen Wert auf ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Teamevents!
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamevents und das Betriebsklima zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und das soziale Miteinander schätzt.
✨Sei du selbst!
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Eigeninitiative. Lass die Interviewer wissen, warum du diese Stelle wirklich möchtest und was dich motiviert.
