Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Serviceteam und organisiere unvergessliche Veranstaltungen.
- Unternehmen: Der Angerhof, ein preisgekröntes Sport- und Wellnesshotel im Bayerischen Wald.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zum internen Aufstieg und kostenfreie Nutzung des Wellnessbereichs.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem der besten Wellnesshotels Deutschlands.
- Qualifikationen: Erfahrung in der gehobenen Gastronomie und Führungsqualitäten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Der Angerhof Sport- und Wellnesshotel ist ein inhabergeführtes Sport- und Wellnesshotel auf 900 m Höhe im anerkannten Luftkurort Sankt Englmar im Bayerischen Wald. Unser Haus verfügt über 140 Betten, 6.500 m² Wellness- und Fitnesslandschaft mit 30.000 m² Außengelände samt Barfußweg und Outdoor-Fitnesspark, über 250 Restaurantplätze im Innen- und Außenbereich sowie über Tagungs- und Bankettkapazitäten für bis zu 120 Personen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben- Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie
- Erfahrung in der Führung eines Serviceteams
- Gepflegtes Auftreten und perfekte Umgangsformen
- Teamfähigkeit
- Motiviert dein Wissen und deine Erfahrung weiterzugeben
- Führungsqualitäten und hohes Qualitätsbewusstsein
- Freude und Leidenschaft im Service
- Führung, Anleitung und Unterweisung unseres Serviceteams
- Führung von Menubesprechungen
- Stetiger Informationsaustausch mit unserer Küchenleitung und den anderen Abteilungen
- Einteilung der Servicestationen und Vorbereitung der Tischpläne
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
- Führung einer eigenen Station mit dem erforderlichen Mise-en-Place
- Begrüßung und Platzierung der Gäste
- Professionelle und fachliche Beratung der Gäste
- Fachgerechte Unterweisung unserer Aushilfskräfte und unserer Auszubildenden
- Verkaufsförderung durch aktive Kommunikation unserer Angebote und Aktionen
- Hoch motiviertes und aufgeschlossenes Team in allen Hotelbereichen
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Digitale Zeiterfassung
- Faire Bezahlung
- Eine Bonuszahlung von bis zu 0,5 Monatsgehältern pro Jahr
- Einen weiteren Bonus, bei geringer Anzahl an Krankheitstagen
- Auf Wunsch großzügige Personalwohnungen in zentraler Lage (fußläufig erreichbar)
- Attraktive Vergünstigungen durch unsere Mitarbeiter-Card bei unseren Partnern
- kostenfreie Nutzung des Fitnessbereichs täglich von 07:00 Uhr bis 21:30 Uhr
- Teilnahme am Aktivprogramm (bei freier Kapazität)
- Kostenfreie Nutzung des Wellnessbereichs an ausgewählten Tagen ab 19:00 Uhr
- Möglichkeiten zum internen Aufstieg
Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Angerhof - Sport- und Wellnesshotel
Der Angerhof Sport- und Wellnesshotel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein motiviertes und aufgeschlossenes Team sowie flexible Arbeitszeitmodelle bietet. Mit attraktiven Vergünstigungen, einer fairen Bezahlung und umfangreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem der besten Wellnesshotels Deutschlands, ist der Angerhof der ideale Ort für alle, die eine erfüllende Karriere im Gastgewerbe anstreben.
Kontaktdaten:
Angerhof - Sport- und Wellnesshotel Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter bewirbst, schau dir das Hotel vorher an. Mach einen Besuch, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomie zu knüpfen. Vielleicht kennt jemand jemanden im Angerhof, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Auszeichnungen des Angerhofs und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade im Angerhof arbeiten möchtest und was dich an der Position des Restaurantleiters reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angerhof - Sport- und Wellnesshotel vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Angerhof Sport- und Wellnesshotel aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die Auszeichnungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Stärken des Hotels eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Du könntest erzählen, wie du ein Serviceteam geleitet hast oder wie du eine Veranstaltung organisiert hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen deine Eignung für die Position.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Der Angerhof sucht jemanden mit Freude und Leidenschaft im Service. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dir an der Arbeit mit Gästen besonders gefällt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Serviceteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Hotel. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.
