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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Termine und sorge für effiziente Kommunikation im Vertriebsteam.
- Arbeitgeber: Familiäre Atmosphäre in einem dynamischen und sympathischen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Afterwork-Events, Zuschüsse und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag aktiv mit und entwickle dich in einem jungen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in einer Assistenzfunktion.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dienstleistung ist für Dich nicht nur eine Vokabel, sondern macht Dir einfach Spaß und steht stellvertretend für Dich und Dein Wertesystem? Selbstständiges, eigenverantwortliches und dynamisches Arbeiten sowie Deine proaktive Einstellung zeichnen Dich aus? Dann suchen wir genau Dich als Team-Assistenz Vertrieb (m/w/d).
Für unsere Makler:innen bist Du in unserem offenen Teambüro die/der erste Ansprechpartner:in. Du koordinierst Termine, Meetings und Veranstaltungen und sorgst für eine effiziente interne und externe Kommunikation. Du behältst trotz der Dynamik des Tagesgeschäfts die Aktivitäten der Makler:innen sowie unserer Azubis stets im Blick und hast in Deinem Umfeld alles fest im Griff.
Die Erstellung von Präsentationen & Statistiken fällt Dir leicht und Du kannst sicher mit Outlook und den gängigen Office-Anwendungen umgehen. Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise behältst Du auch in einem agilen Umfeld stets den Überblick. Du arbeitest selbstständig und bringst Deine Ideen & Kreativität ein, um Abläufe und die Kommunikation kontinuierlich zu verbessern.
Der Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern, sowohl schriftlich als auch telefonisch, ist für Dich selbstverständlich. Gemeinsam im Team erreichen wir viel und entwickeln uns stetig weiter. Wir bieten Dir einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Du arbeitest in einem dynamischen und sympathischen Team. Bei uns werden Vertrauen und Verantwortung großgeschrieben und gehen Hand in Hand mit unserem Daily Business.
Das erwartet dich bei uns:
- Ein herzliches, junges und ambitioniertes Team
- Kurze Entscheidungswege, die Dir Raum für Verantwortung und Gestaltungsfreiheit geben
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
- Afterwork & Teamreisen
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Sportmitgliedschaft
- Massage im Haus
- Fortbildungsmöglichkeit
- SODEXO – Gutscheine
- 30 Tage Urlaub
- Eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt, zusammen lacht und gemeinsam anpackt
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive des bevorzugten Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail.
Team-Assistenz Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Angermann Real Estate Advisory AG,
Kontaktperson:
Angermann Real Estate Advisory AG, HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team-Assistenz Vertrieb (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Team-Assistenz Vertrieb interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Kreativität und Ideen einzubringen – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team-Assistenz Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Team-Assistenz für uns bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Dienstleistung und das Team wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Perfektes Deutsch in Wort und Schrift ist wichtig, also achte auf Rechtschreibung und Grammatik!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angermann Real Estate Advisory AG, vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Dienstleistung für die Firma wichtig ist, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Kreativität unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Team-Assistenz im Vertrieb erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl schriftliche als auch mündliche Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du während des Interviews aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst.
✨Sei proaktiv und bringe Ideen ein
Überlege dir im Vorfeld, wie du Abläufe verbessern oder die Kommunikation im Team optimieren könntest. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv arbeiten kannst.