Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kostenermittlung für Bauleistungen.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Traditionsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, E-Bikeleasing und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit angenehmem Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bautechniker, Maurermeister oder Bauingenieur erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Unterstützung bei der Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Bewältigung unserer ständig wachsenden Aufgaben und zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen motivierten Junior-Kalkulator (m/w/d) oder Kalkulator (m/w/d). IHRE AUFGABEN Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung Prüfung und Beurteilung von Leistungsverzeichnissen bzw. Ausschreibungsunterlagen Erstellen von wirtschaftlichen Angeboten Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen bei Lieferanten Ausarbeiten von Varianten und Sondervorschlägen IHR PROFIL Sie sind ausgebildeter Bautechniker, Maurermeister oder Bauingenieur (Bachelor of Engineering) Sie arbeiten sorgfältig, selbstständig, zuverlässig und flexibel Sie sind belastbar, team- und kommunikationsfähig Sie verfügen über ein unternehmerisches Denkvermögen UNSER ANGEBOT Eine umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in einem familiengeführten mittelständischen Traditionsunternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunfts- und mitarbeiterorientierten Unternehmen Ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team Eine betriebliche Gesundheitsförderung Urlaubsgeld und Sonderzahlungen E-Bikeleasing Ticketplus-Karte Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement
Junior Kalkulator (m/w/d) / Kalkulator (m/w/d) Arbeitgeber: ANGERMÜLLER BAU GmbH
Kontaktperson:
ANGERMÜLLER BAU GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kalkulator (m/w/d) / Kalkulator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Baubranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Kalkulatoren recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das ist besonders wichtig, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kalkulator (m/w/d) / Kalkulator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position des Junior-Kalkulators interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Baubranche und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Liste deine Ausbildung als Bautechniker, Maurermeister oder Bauingenieur deutlich auf. Gehe auch auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der Angebotsbearbeitung oder Kostenermittlung gesammelt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und prägnant.
Schließe Referenzen ein: Wenn möglich, füge Referenzen oder Empfehlungsschreiben von früheren Arbeitgebern oder Ausbildern hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil bestätigen. Dies kann deine Bewerbung stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ANGERMÜLLER BAU GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Bautechniker oder Bauingenieur erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Kalkulationen und Bauleistungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Team- und Kommunikationsfähigkeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Fähigkeit, flexibel zu arbeiten, ist wichtig für diese Rolle. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an veränderte Anforderungen angepasst hast oder mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen konntest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team und die Unternehmensphilosophie einfügen kannst.
