Jurist oder Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht - 80-100 %
Jurist oder Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht - 80-100 %

Jurist oder Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht - 80-100 %

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Mitglieder in kollektivarbeitsrechtlichen Fragen und führe Verhandlungen.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team bei Angestellte Schweiz mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, faire Bezahlung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt von morgen aktiv mit und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Als Mitglied des Beratungsteams begleitest du unsere Mitglieder, Hausverbände sowie Arbeitnehmervertretungen umfassend in kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen – vereinzelt auch in anderen Rechtsgebieten – und nimmst Referententätigkeiten wahr. Du führst Verhandlungen, namentlich im Kontext von Massenentlassungen, und wirkst bei der Aushandlung, dem Monitoring sowie der Weiterentwicklung von Gesamtarbeitsverträgen, Personalreglementen und Sozialplänen mit. Dabei vertrittst du die Interessen der Arbeitnehmerseite konstruktiv und zukunftsorientiert.

Du beobachtest die Entwicklungen in der Sozialpartnerschaft sowie im rechtlichen und politischen Umfeld und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen und praxisnahe Grundlagen (z. B. Merkblätter, Stellungnahmen) ab. Du engagierst dich in der Pflege und im Ausbau unseres Netzwerks, wirkst bei der Akquise neuer Mitglieder und Partnerunternehmen mit und bringst dich aktiv in Projekte und Informationsveranstaltungen ein.

Du verfügst über ein abgeschlossenes juristisches Studium – vorzugsweise auch über ein Schweizer Rechtsanwaltspatent sowie Erfahrung im Arbeitsrecht. Mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und deinem sicheren Auftreten begeisterst du deine Klientel. Verhandlungspartner*innen begegnest du respektvoll und triffst den richtigen Ton. Du hast ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Zusammenhängen. Dank deiner schnellen Auffassungsgabe arbeitest du dich effizient in neue Themen ein und bringst komplexe Sachverhalte prägnant auf den Punkt. Du bist ein engagierter Teamplayer und zeigst stets aktive Hilfsbereitschaft. Auch in hektischen Situationen reagierst du gelassen und handelst vorausschauend sowie bedacht. Du behältst in deinem Handeln den Blick für die Gesamtorganisation. Stilsicheres Deutsch und verhandlungssicheres Englisch werden vorausgesetzt. Französische Kenntnisse sind von Vorteil.

Wir bieten dir die Gelegenheit, die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten. Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Moderne Büros an zentraler Lage unmittelbar beim Bahnhof Olten. Grosszügige Homeoffice- und Ferienregelung. Fairer Lohn, überdurchschnittliche Sozialleistungen und Unterstützung bei Weiterbildungen. Ein motiviertes und unterstützendes Team. Angestellte Schweiz achtet die unterschiedlichen Bedürfnisse und Lebenserfahrungen ihrer Mitarbeitenden und fördert deren Vielfalt. Chancengleichheit und persönliche Wertschätzung geniessen höchste Priorität.

Gehörst du bald zu unserem Team? Pierre Derivaz, zukünftiger Geschäftsführer, freut sich über deine vollständige Bewerbung und steht für weitere Fragen gerne zur Verfügung.

Jurist oder Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht - 80-100 % Arbeitgeber: 'Angestellte Schweiz' (Verband Schweizerischer Angestelltenvereine)

Als Arbeitgeber bietet Angestellte Schweiz ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten. Mit modernen Büros in zentraler Lage in Olten, großzügigen Homeoffice- und Ferienregelungen sowie überdurchschnittlichen Sozialleistungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden und legt großen Wert auf Chancengleichheit und Vielfalt.
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Kontaktperson:

'Angestellte Schweiz' (Verband Schweizerischer Angestelltenvereine) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Jurist oder Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht - 80-100 %

Netzwerk aufbauen

Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die mit Kollektivarbeitsrecht zu tun haben. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch dein Wissen erweitern.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Mach dich fit für Verhandlungen! Informiere dich über aktuelle Themen im Arbeitsrecht und übe deine Argumentation. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du in Gespräche gehen und die Interessen der Arbeitnehmerseite vertreten.

Aktiv in der Community

Engagiere dich aktiv in der Community! Sei es durch das Teilen von Informationen oder das Mitwirken an Projekten. Das zeigt dein Interesse und deine Expertise und kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden.

Bewerbung über unsere Website

Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist oder Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Kollektivarbeitsrecht - 80-100 %

Kollektivarbeitsrecht
Verhandlungskompetenz
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Interesse an wirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Zusammenhängen
schnelle Auffassungsgabe
Prägnanz in der Darstellung komplexer Sachverhalte
aktive Hilfsbereitschaft
Gelassenheit in hektischen Situationen
vorausschauendes Handeln
Stilsicheres Deutsch
verhandlungssicheres Englisch
Französische Kenntnisse (von Vorteil)
Erfahrung im Arbeitsrecht
Akquise von Mitgliedern und Partnerunternehmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Kollektivarbeitsrecht in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke konkrete Beispiele aus deinem Werdegang mit den Aufgaben, die wir beschrieben haben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 'Angestellte Schweiz' (Verband Schweizerischer Angestelltenvereine) vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Jurist oder Rechtsanwalt im Kollektivarbeitsrecht vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in diesem Bereich und wie das Unternehmen seine Mitglieder unterstützt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder komplexe rechtliche Sachverhalte gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und prägnant zu sprechen. Achte darauf, respektvoll und professionell zu bleiben, besonders wenn du über schwierige Themen sprichst. Deine Kommunikationsstärke wird entscheidend sein, um die Interviewer zu überzeugen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit innerhalb des Teams aussieht. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.

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