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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und verhandle eigenständig M&A Versicherungsansprüche.
- Arbeitgeber: Globale Versicherungsgesellschaft mit Fokus auf M&A.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit starken Beziehungen zu Märkten.
- Warum dieser Job: Gestalte den M&A-Prozess aktiv mit und entwickle deine Verhandlungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-8 Jahre Erfahrung in W&I Claims oder M&A Litigation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Angove Partners arbeitet mit einem globalen Versicherungsunternehmen zusammen und sucht einen M&A Claims Associate in Europa.
Was ist die Rolle?
Diese Rolle konzentriert sich auf M&A-Versicherungsansprüche. Das Team spezialisiert sich auf Representations & Warranties und Tax Liability Versicherung.
Was werden Sie tun?
- Autonom W&I-Ansprüche verwalten und verhandeln
- Eingehende Anfragen von Kunden und Maklern überprüfen und darauf reagieren
- Benachrichtigungen überprüfen und vorbereiten, den Anspruchsprozess verwalten, Deckung prüfen und mit Vergleichen umgehen
- Mit Märkten verhandeln, um das beste Ergebnis zu erzielen
- Umfassende und genaue Dokumente erstellen, die Anspruchsfakten und Deckungsfragen detailliert darstellen
- Starke Beziehungen zu Märkten aufbauen
- Beratung zu Verbesserungen der Policenformulierungen basierend auf Versicherungsrecht und Erfahrung mit Ansprüchen
Was benötigen Sie, um sich für diese Rolle zu bewerben?
- PQE 2 - 8 Jahre Erfahrung in einer W&I-Claims-Position oder in einer Kanzlei, vorzugsweise mit Erfahrung in M&A-Rechtsstreitigkeiten
- Verständnis von M&A-Rechtsdokumenten (z.B. Kaufverträge, DD-Berichte, Datenraumdokumente)
- Unternehmerisch mit guten Verhandlungsfähigkeiten
Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, kontaktieren Sie uns bitte.
M&A Claims Associate Arbeitgeber: Angove Partners
Kontaktperson:
Angove Partners HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A Claims Associate
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Wir sollten uns aktiv an Diskussionen beteiligen und unsere Expertise zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu W&I-Ansprüchen und M&A-Dokumenten durchgehst. Wir können auch Rollenspiele machen, um unser Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! In Gesprächen sollten wir Beispiele aus der Vergangenheit einbringen, wo wir erfolgreich verhandelt haben. Das wird uns helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt unser Interesse und Engagement für die Position. Außerdem können wir sicherstellen, dass unsere Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Claims Associate
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich M&A und W&I Claims klar hervorhebst. Wir wollen sehen, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu der Rolle passen, also sei konkret!
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du alles abschickst, schau dir deine Unterlagen genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angove Partners vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen von M&A
Mach dich mit den grundlegenden Begriffen und Prozessen im Bereich M&A vertraut. Du solltest wissen, was Representations & Warranties und Tax Liability Insurance sind, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich W&I Ansprüche verwaltet oder verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Verhandlungsstrategien zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Taktiken du verwendet hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Rolle gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.