Auf einen Blick
- AufgabenBewerte Risiken in M&A-Transaktionen und entwickle maßgeschneiderte Versicherungslösungen.
- UnternehmenInnovative Versicherungsmakler mit Sitz in Frankfurt.
- Warum dieser JobGestalte den M&A-Prozess aktiv mit und arbeite an spannenden Deals.
- QualifikationenErfahrung im M&A/W&I-Versicherungsbereich und als qualifizierter Anwalt.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Angove Partners are working with an insurance brokerage based in Frankfurt, who are looking to bring on a M&A Underwriter.
About this role
You'll assess and underwrite risks arising in M&A and corporate transactions, working closely with brokers, clients, and advisors to deliver tailored insurance solutions.
What will you be doing
- Evaluate info about the client, using data to analyse the risk of the potential client, decide whether insurance should be offered based on that analysis.
- Calculate the cost of providing the policy and establish a price for the premium.
- Structure and price insurance policies
- Draft and negotiate policy terms and coverage
- Collaborate with brokers, tax lawyers, and clients on live deals
- Support the deal process under tight timelines
About you
Background in M&A/W&I insurance.
Qualified Lawyer.
If you would like more information on this role, or any other roles we are recruiting for right now, please get in touch with: kieran. leyshon@angove. com
Details zum Job
Das bietet dir Angove Partners
Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Angove Partners an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse
Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills
In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Angove Partners?
Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Angove Partners arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Angove Partners übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge
In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angove Partners vorbereitet
Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Angove Partners spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Angove Partners, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Angove Partners solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Angove Partners genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
Über den Arbeitgeber
Unser Unternehmen ist ein marktführender Versicherungsmakler mit Sitz in München oder Frankfurt, der in einer spannenden Wachstumsphase steckt. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre rechtlichen Fähigkeiten in der Versicherungsbranche weiterzuentwickeln und gleichzeitig an bedeutenden Transaktionen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir unseren Mitarbeitern attraktive Vorteile und Karrierechancen bieten.
