Erzieher
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Erzieher

Lübeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer zukunftsorientierten Gemeinde mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Zukunft der Kinder.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Komm ins Team der Gemeinde mit Zukunft. Wir suchen Erzieher*innen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (Entgeltgruppe S 8a TVöD), 30 bis 39 Wochenstunden zur unbefristeten Einstellung.

Erzieher Arbeitgeber: Angryjobs.de

Die Gemeinde bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Erzieher*innen, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten von 30 bis 39 Wochenstunden und einer unbefristeten Anstellung in der Entgeltgruppe S 8a TVöD fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Gemeinschaft und die wertschätzende Kultur machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Zukunft unserer Kinder leisten möchten.
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Kontaktperson:

Angryjobs.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Gemeinde und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Vision der Gemeinde verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Erziehung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Teile in deinem Gespräch, warum dir die Erziehung am Herzen liegt und welche positiven Veränderungen du bewirken möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Beobachtungsfähigkeiten
Pädagogisches Geschick
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität
Motivationsfähigkeit
Planungs- und Durchführungskompetenz
Kenntnisse in der frühkindlichen Entwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Gemeinde: Recherchiere die Gemeinde, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Ziele und das Team, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Kultur passt.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine staatliche Anerkennung als Erzieher*in eingehst. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne in dieser Gemeinde arbeiten möchtest und was du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angryjobs.de vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen für Erzieher, wie z.B. deine Erfahrungen mit Kindern, deine pädagogischen Ansätze und wie du Konflikte löst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Erzieher zu sein erfordert viel Hingabe. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Das wird den Interviewern helfen, deine Motivation nachzuvollziehen.

Informiere dich über die Gemeinde

Recherchiere die Gemeinde, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Programme und Herausforderungen. Dies zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich in die Gemeinschaft einzubringen.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, Fortbildungsmöglichkeiten oder spezifischen Programmen für Kinder sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

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