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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Möbel mit verschiedenen Materialien herstellt und montiert.
- Arbeitgeber: SEGMÜLLER ist ein führender Möbelhändler mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Übernahmegarantie, Mitarbeiterrabatte und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Möbelbranche und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Freude an Textilien sind wichtig für diese Ausbildung.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere am 01.09.2025 in Friedberg, Bayern.
SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.500 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei.
Das lernst Du in Deiner Ausbildung bei uns:
- Umgang mit vielseitigen Materialien wie Holz, Metall, Leder oder Bezugstoffen
- Herstellung von Sesseln, Sofagarnituren und Kissen
- Zuschnitt von Stoffen und Anfertigung von Schablonen
- Montage und Qualitätssicherung von Möbelstücken
Das bringst Du mit:
- Handwerkliches Geschick
- Freude im Umgang mit Textilien, Stoffen und Farben
- Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten
Das erwartet Dich bei Segmüller:
Unsere Ausbilder:innen stehen Dir während der gesamten Ausbildung mit Rat und Tat zur Seite. Wir möchten unsere Auszubildenden bestmöglich sowohl bei fachlichen Themen als auch bei der Weiterentwicklung ihrer Stärken und Persönlichkeit unterstützen. Du darfst von Beginn an Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und praktische Fertigkeiten erlernen, die im echten Arbeitsleben gefragt sind. Damit legst Du nach Abschluss Deiner Ausbildung den Grundstein für spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei Segmüller (z.B. Industriemeister Fachrichtung Polsterei, Technischer Fachwirt, Betriebswirt für Möbelhandel oder Ausbilder (m/w/d)).
Unsere Benefits für Auszubildende:
- Unbefristete Übernahmegarantie (bei guter Leistung)
- Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)
- 30 Tage Urlaub
- Überdurchschnittliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.100 €, im zweiten 1.200 € und im dritten Ausbildungsjahr 1.350 €)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ab dem 3. Ausbildungsjahr)
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft der Segmüller Welt. Es erwartet Dich ein spannender und abwechslungsreicher Ausbildungsplatz.
Eckdaten zu Deiner Ausbildung:
- Standort: Friedberg in Bayern
- Beginn: 01.09.2025
- Dauer: 3 Jahre
- Abschluss: Mittelschulabschluss
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung online, über jobs@segmueller.de oder WhatsApp.
Polsterer Arbeitgeber: Angryjobs.de
Kontaktperson:
Angryjobs.de HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polsterer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Materialien, die in der Polsterei verwendet werden. Ein gutes Verständnis für Holz, Metall, Leder und Stoffe wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und dein Interesse an der Ausbildung zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Möbelgeschäfte oder Ausstellungen, um einen Eindruck von Polstermöbeln und deren Verarbeitung zu bekommen. Dies kann dir nicht nur Inspiration geben, sondern auch praktische Fragen für das Gespräch aufwerfen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden in der Polsterei. Sie können wertvolle Einblicke in die Ausbildung bei Segmüller geben und dir Tipps für das Vorstellungsgespräch geben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte mit, die deine Geschicklichkeit und Kreativität zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polsterer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über SEGMÜLLER: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über SEGMÜLLER und die Ausbildung zum Polsterer informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Ausbildungsinhalte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Gestalte Deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Deine schulische Ausbildung hervor, die für die Position als Polsterer wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Ausbildung zum Polsterer ausdrückst. Erkläre, warum Du bei SEGMÜLLER arbeiten möchtest und welche Fähigkeiten Du mitbringst.
Bewerbung online einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) in einem gängigen Format vorliegen und die Angaben korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angryjobs.de vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Materialien
Informiere dich über die verschiedenen Materialien, mit denen du während deiner Ausbildung arbeiten wirst, wie Holz, Metall und Textilien. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für diese Materialien hast und bereit bist, damit zu arbeiten.
✨Handwerkliches Geschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du Beispiele aus der Schule oder von Projekten mitbringen, die deine Geschicklichkeit und Kreativität im Umgang mit Stoffen und Farben belegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur bei SEGMÜLLER. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team und an der Unterstützung, die dir während deiner Ausbildung geboten wird. Das zeigt, dass du Wert auf eine positive Lernumgebung legst.
✨Verantwortungsbewusstsein betonen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie wichtig dir Verantwortungsbewusstsein ist. Erzähle von Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es in der Schule oder in anderen Projekten. Dies wird deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
