Schichtführer
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Schichtführer

Halle Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Sicherheitsmitarbeitern und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: Wi-Med Bergmannstrost ist Teil der BG Kliniken und bietet Spitzenmedizin.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, Mitarbeiterrabatte und ein bezuschusstes Jobticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit einem offenen Führungsstil und tollen Arbeitsbedingungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung im Objektschutz und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Art.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Alles, was es braucht, um alles zu geben. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Alltagshelden! Täglich geben Sie alles, was es braucht, um Spitzenmedizin zu ermöglichen. Mit Sicherheit.

Für den Objektschutz an unserem Standort BG Klinikum Bergmannstrost Halle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als Schichtführer (m/w/d) im Objektschutz.

Unser Angebot:

  • Tarifliche Vergütung gern. Tarifvertrag für die Sicherheitsdienstleistungen in Sachsen-Anhalt
  • Freiwillige, funktionsabhängige Arbeitgeberzulage möglich
  • Feste Arbeitsstätte und gute Arbeitsbedingungen
  • Vorausschauende Dienstplanung, strukturierte wie umfassende Einarbeitung
  • Wertschätzender und offener Führungsstil
  • Bezuschusstes MDV-Jobticket sowie vergünstigte Verpflegung in unserer Betriebskantine
  • Mitarbeiterrabatte für Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken über Corporate Benefits
  • Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiterempfehlungsprogramms
  • Möglichkeiten der Kinderbetreuung durch Kooperation mit einer Kita
  • Betriebsärztliche Betreuung und Beratung, Sport- und Präventionsangebote

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Führung unserer Sicherheitsmitarbeiter/innen und somit Bindeglied zwischen technischer Betriebsleitung und unterstellten Mitarbeitern/innen
  • Unterweisung der Sicherheitsmitarbeiter/innen und Einarbeitung neuer Kollegen/innen
  • Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit während des Dienstes
  • Sicherstellung einer reibungslosen Schicht und Umsetzung notwendiger Dienstplanänderungen
  • Objekt- / Werkschutzaufgaben, einschließlich Beauftragung von Kontrollstreifen und Alarmverfolgung
  • Dienstliche Dokumentation, Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit sowie Ergreifung von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Ansprechpartnern unseres Klinikums

Ihr Profil:

  • Mindestens erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit bzw. vergleichbare Qualifikationen und Erfahrungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Objektschutz und mindestens 2 Jahre Führungserfahrung
  • Sicherer Umgang mit einem PC sowie Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch vorteilhaft
  • Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen
  • Bereitschaft für Schicht- und Wochenendeinsätze
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Organisations- und Entscheidungsstärke

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Weitere Informationen: Nach unserem Selbstverständnis ist es nicht wichtig, ob Sie weiblich, männlich, divers sind oder ein Handicap haben, wo Sie herkommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Teamgeist und Spaß bei der Arbeit.

Bei Interesse bewerben Sie sich einfach postalisch oder per E-Mail an karriere[AT]wimed-halle.de oder direkt über unser Karriereportal.

Schichtführer Arbeitgeber: Angryjobs.de

Die Wi-Med Bergmannstrost Klinikservice gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Führungsstil fördert. Am Standort Halle profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung, flexibler Dienstplanung und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für Spitzenmedizin und Sicherheit einsetzt.
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Kontaktperson:

Angryjobs.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtführer

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Schichtführers im Objektschutz. Verstehe, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders geschätzt werden, um gezielt auf diese Punkte in deinem Gespräch einzugehen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Wi-Med Bergmannstrost, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Objektschutz konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Motivation für die Arbeit im Gesundheitswesen. Informiere dich über die Werte und die Mission von Wi-Med Bergmannstrost und überlege, wie du zu diesen Werten beitragen kannst. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer

Fachliche Führungskompetenz
Erfahrung im Objektschutz
Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationsstärke
Entscheidungsstärke
PC-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse (Grundkenntnisse von Vorteil)
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Wi-Med Bergmannstrost und das BG Klinikum Bergmannstrost. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtführers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Schichtführers im Objektschutz wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine Bereitschaft für Schicht- und Wochenenddienste ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie dein Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell benötigte Nachweise (z.B. polizeiliches Führungszeugnis), vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angryjobs.de vorbereitest

Bereite dich auf die Führungsrolle vor

Da die Position des Schichtführers eine verantwortungsvolle Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dein Team motivieren und leiten kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt hast.

Kenntnisse über Arbeitssicherheit

Informiere dich über die aktuellen Vorschriften zur Arbeitssicherheit, insbesondere im Objektschutz. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du sicherstellen würdest, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Stelle erfordert ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Wi-Med Bergmannstrost. Stelle Fragen zu den Werten und dem Führungsstil des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest und die Wertschätzung und den Respekt, die das Unternehmen fördert, schätzt.

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