Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege langfristige Kundenbeziehungen und koordiniere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Angst+Pfister, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung industrieller Komponenten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches internationales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung aktiv und unterstütze das Unternehmenswachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische und kaufmännische Ausbildung sowie 5+ Jahre Erfahrung im Innendienst.
- Andere Informationen: Wachse in einem etablierten Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Vertriebsprofi, der es genießt, Kundeninteraktion mit starker operativer Koordination zu kombinieren? In dieser Senior-Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Ihre zugewiesenen Kunden, verwalten die täglichen kommerziellen Prozesse, koordinieren eng mit internen Teams und sorgen für eine reibungslose Abwicklung von Angeboten, Bestellungen und Vereinbarungen. Mit Ihrem strukturierten Ansatz und kundenorientierten Denkweise spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses und unterstützen unser kontinuierliches Marktwachstum.
DEINE MISSION
- Langfristige Beziehungen zu wichtigen Kunden aufbauen, erweitern und operativ verwalten, um Wachstumschancen zu identifizieren.
- Als primärer Ansprechpartner für alle operativen und technischen Anfragen fungieren, einschließlich Auftrags- und Angebotsmanagement, Preisgestaltung, Gutschriften und Reklamationsbearbeitung.
- Verhandlungen über Rahmenverträge und Preise im Einklang mit der Unternehmensstrategie führen.
- Hochwertige technische Vertriebsexpertise bereitstellen, einschließlich der Interpretation technischer Zeichnungen und der Anpassung von Lösungen an die Kundenbedürfnisse.
- Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Beschaffung, Logistik, Qualität, Engineering, Regulatory Affairs und Produktion koordinieren.
- Proaktive Verkaufsinitiativen vorantreiben und die Produktpromotion in verschiedenen Kundensegmenten unterstützen.
DEIN PROFIL
- Technische Ausbildung (z.B. Lehre im mechanischen, elektrischen oder industriellen Bereich und/oder ein Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder Industriemanagement oder gleichwertig).
- Kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmännische Lehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, „EFZ“, Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung).
- 5+ Jahre Erfahrung im Innendienstvertrieb technischer oder industrieller Produkte.
- Interesse daran, möglicherweise in Zukunft ein Team zu leiten.
- Starke Verhandlungs- und Kundenmanagementfähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, die Verkaufsleistung zu steigern.
- Solides technisches Verständnis von Produktportfolios und Preiskenntnissen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, praktische Denkweise und analytische Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch; Französisch ist von Vorteil.
- Kollaborativer Teamplayer, der in bereichsübergreifenden Umgebungen gedeiht.
ANGST+PFISTER DNA
Die Angst+Pfister Gruppe ist seit über 100 Jahren ein führender Entwicklungs- und Produktionspartner für industrielle Komponenten. Als global tätiger Produkt- und Materialspezialist bedient Angst+Pfister Kunden - insbesondere in Europa, den USA und Asien. Wir entwickeln und produzieren maßgeschneiderte und innovative Produktlösungen gemeinsam mit unseren Kunden.
DEIN UMGEBUNG
Sie arbeiten in einem etablierten Unternehmen, das eine breite Palette von Kunden aus verschiedenen Branchen und Ländern bedient. Sie sind Teil eines Umfelds, das auf Ihre Fähigkeit zur Selbstverwaltung und persönlichen Verantwortung angewiesen ist. Sie werden sorgfältig geschult und haben die Möglichkeit, Ihr Wissen mit praktischer Erfahrung zu kombinieren. Sie arbeiten in einem dynamischen Team in einem internationalen Umfeld.
Internal Sales Representative 80-100% (all genders) Arbeitgeber: Angst+Pfister AG
Kontaktperson:
Angst+Pfister AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Sales Representative 80-100% (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Kultur zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Sales Representative 80-100% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Internal Sales Representative bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine 5+ Jahre Erfahrung im internen Vertrieb hervor. Erzähl uns von konkreten Erfolgen, die du erzielt hast, und wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Technisches Know-how ist wichtig: Da wir technische Produkte verkaufen, solltest du dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, technische Zeichnungen zu interpretieren, klar darstellen. Zeig uns, dass du die Lösungen kennst, die unsere Kunden brauchen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister AG vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Bedürfnisse und Herausforderungen die Kunden haben könnten. Überlege, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen über technische Produkte Lösungen anbieten kannst. Das zeigt, dass du nicht nur Verkaufszahlen im Kopf hast, sondern auch den Kunden wirklich verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Lies dich in die Produktportfolios ein und sei bereit, technische Zeichnungen zu interpretieren. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Erkläre, wie du Preisverhandlungen geführt und dabei die Unternehmensstrategie berücksichtigt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für diese Position mitbringst.
✨Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem cross-funktionalen Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt.