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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive new business and manage key accounts in the pressure sensor market.
- Arbeitgeber: Join Angst+Pfister, a leader in high-quality sensor solutions for various industries.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, great office perks, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative company with diverse applications and a focus on personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in engineering or extensive experience in the sensor industry required.
- Andere Informationen: Fluent in English and German; travel and trade show experience needed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du bist begeistert von den vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten der Sensorik? Nutze deine Expertise im Vertrieb und deine Leidenschaft für Drucksensoren, um unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben. Bei uns erwartet dich eine spannende Herausforderung in einem innovativen Umfeld.
DEINE MISSION
- Du generierst und entwickelst Neugeschäft mit neuen Kunden in Europa.
- Du bist verantwortlich für das Key Account Management unserer großen Bestandskunden, insbesondere in Deutschland und der Schweiz.
- Du gewinnst neue Kunden für unser Druck-/Strömungssensor-Produktportfolio in Märkten wie Medizin, Industriesensorik, Transport, usw.
- Du führst neue Produkte in enger Abstimmung mit unserem Produktmanagement und unseren Produktentwicklungsteams in den Markt ein.
- Du pflegst den direkten Kundenkontakt und das Beziehungsmanagement.
- Du bietest technischen Support für unsere Kunden und verstehst die Anwendungen und Anforderungen an Drucksensoren.
DEIN PROFIL
- Du hast ein Ingenieurstudium oder ein Hochschulstudium in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Physik abgeschlossen. Alternativ bringst du viele Jahre erfolgreiche Erfahrung als Entwickler, Produktmanager oder technischer Vertriebsmitarbeiter in der Sensorindustrie mit.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung in der Drucksensorindustrie.
- Du hast Vertriebserfahrung bzw. eine starke Affinität zu Kunden und kommerziellem Erfolg mit Sensoren.
- Du hast Erfahrung im Verkauf von Sensoren (oder Sensorbauteilen) an OEM-Kunden.
- Du begeisterst dich für eigenständiges, technisches und erfolgsorientiertes Arbeiten im Einklang mit unserer Unternehmenskultur.
- Du bist reisebereit und hast Erfahrung mit Messen.
- Du beherrschst Englisch und Deutsch fließend.
ANGST+PFISTER SENSORS AND POWER DNA
Angst+Pfister Sensors and Power AG gehört zur Angst+Pfister Gruppe mit Sitz in Zürich. Wir entwickeln und vertreiben hochwertige Sensor- und Powerlösungen auf der Basis von qualifizierter, tiefgehender technischer Beratung und beliefern OEM-Kunden in anspruchsvollen Industrien (Medizin, Sensorik, Automotive, Automation, etc.) mit Sensoren für physikalische und geometrische Größen (Druck, Gas, Durchfluss, Beschleunigung, Weg, Winkel, Neigung), Stromversorgungen und Antriebslösungen.
DEINE BENEFITS
- Du bist Teil eines Unternehmens, das Vertrauen fördert und auf deine Fähigkeit zu Selbstmanagement und Eigenverantwortung setzt.
- Du kannst von zu Hause oder in unserem Büro in Fellbach, Deutschland arbeiten. In unserem HQ hast du eine sehr gute ÖV-Anbindung, kostenlose Parkplätze und eine eigene Cafeteria mit tollen Mittagsmenüs.
- Du arbeitest in einem gut etablierten Unternehmen, das breit über verschiedene Branchen Kunden betreut.
- Du wirst sorgfältig eingeführt und hast individuelle Karrieremöglichkeiten.
- Du arbeitest in einem jungen, dynamischen Team in einem internationalen Umfeld.
Für mehr Informationen zu den Benefits besuche unsere People & Career Seite hier: People & Career | Angst+Pfister
Bereit, die Herausforderung anzunehmen? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres internationalen Teams! Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet – Deine einzigartigen Talente sind das, was wir suchen. Keine Diskriminierung, nur endlose Möglichkeiten. Bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam eine bessere Zukunft aufbauen!
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager Pressure Sensors (all genders) Arbeitgeber: Angst+Pfister AG
Kontaktperson:
Angst+Pfister AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Pressure Sensors (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Sensorik-Branche, um Informationen über offene Positionen und die Unternehmenskultur bei Angst+Pfister zu erhalten. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Drucksensorindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Märkte und deren Anforderungen verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen im Key Account Management und im technischen Support detailliert zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Erfahrung mit Messen aktiv in deinem Gespräch. Teile Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um neue Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Pressure Sensors (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sales Managers für Drucksensoren gefordert werden.
Hebe deine relevante Erfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine einschlägige Erfahrung in der Drucksensorindustrie sowie deine Erfolge im Vertrieb. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Technisches Verständnis demonstrieren: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung dein technisches Wissen über Drucksensoren und deren Anwendungen klar kommunizierst. Dies kann durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Sensorik und deine Motivation, Teil des Teams bei Angst+Pfister zu werden, deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister AG vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit dem Druck-/Strömungssensor-Produktportfolio vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu den Anwendungen und Vorteilen der Produkte zu beantworten, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige deine Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Hebe deine bisherigen Vertriebserfolge hervor, insbesondere im Bereich der Sensorik. Bereite konkrete Zahlen und Ergebnisse vor, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Reisebereitschaft betonen
Sei bereit, über deine Reiseerfahrungen zu sprechen und wie du diese in deiner Rolle als Sales Manager nutzen kannst. Zeige, dass du flexibel und bereit bist, neue Märkte zu erschließen.
