Auf einen Blick
- Aufgaben: Kunden betreuen, Neukunden gewinnen und Produkte aktiv verkaufen.
- Unternehmen: APSOparts, ein innovativer Online-Shop für technische Standardkomponenten.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flache Hierarchien und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Internationale Unternehmenskultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den E-Commerce mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, gute Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an technischen Produkten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hast du Freude an der Kundenbetreuung und daran, bestehende Beziehungen zu pflegen?
Liebst du die Herausforderung, Neukunden zu gewinnen und unser Netzwerk zu erweitern?
Macht es dir Spaß, aktiv zu verkaufen und unsere Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren?
Bist du geschickt darin, Kunden zurückzugewinnen und sie von unseren Angeboten zu überzeugen, sei es per Telefon, Chat oder E-Mail?
Wenn du diese Fragen mit Ja beantwortest, könnte diese Position genau das Richtige für dich sein
Wir sind APSOparts, der Online-Shop für technische Standardkomponenten, und suchen dich für die Betreuung unserer Kunden aus Deutschland und Europa für unser Büro in Unterschleißheim bei München als Tele Sales Agent/Vertirebs Mitarbeiter In-Outbound.
DEINE MISSION
- Du kontaktierst potenzielle oder bestehende Kunden, um sie auf den E-Commerce-Webshop aufmerksam zu machen.
- Du bist zuständig für Erstgespräche mit neuen Kunden, Dormant Calls an nicht-kaufende Kunden, Qualitätsanrufe an häufig kaufende Kunden, Migrationsanrufe und Registrierungsanrufe.
- Du machst Support-Anrufe an Benutzer, die Probleme mit der Navigation/Registrierung oder dem Finden eines bestimmten Produkts haben.
- Du bist verantwortlich für die Bereitstellung möglicher neuer Leads aus den Anrufen an das External Sales Team.
- Du aktualisierst Benutzerdaten wie E-Mail, Telefonnummer und Funktion und bedienst den Kundensupport-Chat.
- In deiner Funktion kannst du proaktiv zur Erreichung der Verkaufsziele von APSOparts beitragen!
DEIN PROFIL
- Du hast eine kommerzielle Ausbildung abgeschlossen und Interesse an technischen Produkten.
- Du konntest bereits Erfahrung als Tele Sales Agent oder im Kundendienst sammeln.
- Du hast Erfahrung mit MS Office und CRM-Systemen.
- Du hast eine angenehme Telefonstimme sowie Humor und Empathie für den Gesprächspartner.
- Du hast hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Stilsicheres Deutsch und Englisch sind für dich kein Problem. Konversationssicheres Französisch is ein grosser Vorteil.
- Selbstbewusst und überzeugend kannst du andere mitreißen. Darüber hinaus kannst du dich in andere hineinversetzen und bist abschlussstark.
APSOparts DNA
Die APSOparts Gmb H Deutschland gehört zur Angst+Pfister Gruppe und ist ein international tätiger Produzent und Lieferant für hochwertige Industriekomponenten im B2B E-Commerce.
Mit einem Sortiment von über 100.000 Standardartikeln decken wir den täglichen OEM-Bedarf unserer Kunden und unterstützen sie in ihrem Erfolg.
Als Pionier und Marktführer begeistern wir bereits seit 10 Jahren über 15.000 Kunden unter und ermöglichen es ihnen, schnell und einfach ihren OEM-Bedarf zu beschaffen.
DEINE BENEFITS
- Eine großartige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem engagierten, internationalen Team.
- Ein überdurchschnittliches leistungsbezogenes Gehalt, bestehend aus Fixum und Provision.
- Raum, dich zu entfalten und Eigenverantwortung zu tragen.
- Erstklassige Einarbeitung in Deutschland sowie in unserem HQ in Zürich und eine bedarfsorientierte Weiterentwicklung, fachlich wie persönlich.
- Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer guten Mischung zwischen Homeoffice und Büro.
- Eine gute ÖV-Verbindung bis vor den Arbeitsplatz und gratis Parkplätze für unsere Mitarbeiter.
- Zusatzversicherungen (BAV und mehr).
- Für mehr Informationen zu den Benefits besuche unsere People & Career Seite hier:
- People & Career | Angst+Pfister
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Vetrieb In- und Outbound 50% (all genders) Arbeitgeber: Angst+Pfister AG
Die Angst+Pfister Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Recruitment die Möglichkeit bietet, praktische Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, einer steilen Lernkurve und der Unterstützung eines kollegialen Teams, das deine Ideen schätzt und fördert. Hier kannst du deine Fähigkeiten im Talent Acquisition weiterentwickeln und wertvolle Einblicke in den gesamten Rekrutierungsprozess gewinnen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Vertraue auf lokale Netzwerke
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau dir lokale Networking-Events an oder besuche Messen in deiner Umgebung. Die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern zu sprechen, kann dir einen Vorteil verschaffen und gelegentliche Jobangebote in deinem Bereich zu entdecken.
✨Nutze Social Media gezielt
Plattformen wie LinkedIn und Xing sind super für Vertriebskontakte. Sei aktiv, teile relevante Artikel und nimm an Diskussionen teil. Folge Unternehmen, die dich interessieren, und nutze jede Gelegenheit, um dich mit deren Mitarbeitern auszutauschen.
✨Engagement in Vertriebsgruppen
Tritt Online-Communities oder Gruppen bei, die sich auf Vertrieb spezialisieren. Hier kannst du wichtige Insights und möglicherweise unentdeckte Jobangebote finden. Oft werden in solchen Gruppen auch Teilzeitstellen ausgeschrieben, die ideal für dich sein könnten.
✨Kreativ sein bei der Jobsuche
Da du in Teilzeit in den Vertrieb einsteigen möchtest, überlege dir wie du deine Fähigkeiten einzigartig präsentieren kannst. Erstelle eine ansprechende kurze Videobotschaft, in der du deine Leidenschaft für den Vertrieb zeigst und bewirb dich direkt bei Unternehmen wie Angst+Pfister AG – wir sind sicher, dass du damit die Aufmerksamkeit auf dich ziehst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verkäuferische Fähigkeiten im CV hervorheben:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Erfahrungen im Vertrieb klar herausstellt. Das bedeutet, dass du konkrete Verkaufszahlen oder Erfolge angeben solltest, um zu zeigen, wie du deine Ziele erreicht hast. Denk an vergangene Positionen, in denen du direkt mit Kunden gearbeitet hast, und betone deine kommunikativen Fähigkeiten!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wann du verfügbar bist. Überlege, welche Stunden du anbieten kannst und stelle sicher, dass du diese Informationen in dein Anschreiben einfügst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit bist, dich ins Team einzubringen!
Zielgerichtete Motivation im Anschreiben:Im Anschreiben solltest du dich darauf konzentrieren, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich speziell an Angst+Pfister AG reizt. Erkläre, wie du deine Stärken im Vertrieb einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige diese Begeisterung und Überzeugung, denn das wirkt ansteckend!
Proaktive Ansprache von Referenzen:Falls du bereits im Vertrieb gearbeitet hast, überlege, ob du Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden angeben kannst. Diese können deine Verkaufsfähigkeiten untermauern und deinem Profil mehr Gewicht verleihen. Mach dir keine Sorgen, wir können dir helfen, diese Referenzen während des Bewerbungsprozesses vorzubereiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister AG vorbereitet
✨Vertriebsszenarien durchspielen
Sei bereit, in deinem Interview typische Vertriebsszenarien durchzuspielen. Der Interviewer könnte dich in Rollenspielen testen, also sei darauf vorbereitet, deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz zu demonstrieren. Übe einige gängige Verkaufsgespräche und Szenarien, um sicherzustellen, dass du souverän auftreten kannst.
✨Kenntnisse über das Produkt und den Markt
Das Kennen der Produkte, die du verkaufen wirst, sowie der Marktbedingungen ist entscheidend. Mach dich mit den einzelnen Produkten von Angst+Pfister AG vertraut und überlege dir, welche Vorteile sie für die Kunden haben. Zeige beim Interview dein Wissen und wie du es in einer Teilzeitrolle aktiv umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
In einer Teilzeitstelle im Vertrieb ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie du bereit bist, auch an Wochenenden oder in Stoßzeiten deinen Beitrag zu leisten. Arbeitgeber suchen oft nach jemandem, der schnell einspringen kann, wenn es nötig ist.
✨Gespräche über Zielerreichung vorbereiten
Sei ready, über deine Erfolge im Vertrieb zu sprechen, auch wenn sie vielleicht in anderen Bereichen liegen. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Das zeigt, dass du die Motivation und das Know-how hast, auch in einer Teilzeitstelle erfolgreich zu sein.
