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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Vertrieb tätig sein, sowohl inbound als auch outbound.
- Arbeitgeber: APSOparts ist ein führender Anbieter von Industriekomponenten im B2B E-Commerce.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das über 15.000 Kunden begeistert und unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für den Vertrieb ist wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
APSOparts DNA: Die APSOparts GmbH Deutschland gehört zur Angst+Pfister Gruppe und ist ein international tätiger Produzent und Lieferant für hochwertige Industriekomponenten im B2B E-Commerce. Mit einem Sortiment von über 100.000 Standardartikeln decken wir den täglichen OEM-Bedarf unserer Kunden und unterstützen sie in ihrem Erfolg. Als Pionier und Marktführer begeistern wir bereits seit 10 Jahren über 15.000 Kunden und ermöglichen es ihnen, schnell und einfach ihren OEM-Bedarf zu beschaffen.
Vetrieb In- und Outbound (all genders) Arbeitgeber: Angst+Pfister AG
Kontaktperson:
Angst+Pfister AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vetrieb In- und Outbound (all genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von APSOparts. Ein tiefes Verständnis der angebotenen Industriekomponenten wird dir helfen, im Gespräch mit dem Team zu glänzen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von APSOparts. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Vertriebsmitarbeiter zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor, insbesondere zu In- und Outbound-Strategien. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, sowohl aktiv Kunden zu akquirieren als auch bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten in einem Rollenspiel oder einer praktischen Übung, falls dies Teil des Auswahlprozesses ist. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent direkt unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vetrieb In- und Outbound (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die APSOparts GmbH und die Angst+Pfister Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle im Vertrieb In- und Outbound zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für den B2B E-Commerce wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erfolg von APSOparts beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die APSOparts GmbH und ihre Produkte informieren. Verstehe die Branche, in der sie tätig sind, und sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.
✨Bereite Beispiele für deine Vertriebserfahrung vor
Da die Position im Vertrieb ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Erfolge im In- und Outbound-Vertrieb belegen. Zeige, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Vertrieb sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Argumentationsweise zu demonstrieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von APSOparts, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens, dem Team und wie der Erfolg im Vertrieb gemessen wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
