Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden telefonisch und entwickle maßgeschneiderte Lösungen im technischen Handel.
- Unternehmen: Führender Produzent technischer Komponenten mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Tolles Team, flache Hierarchien, individuelle Weiterentwicklung und hybride Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Events stärken den Teamzusammenhalt und fördern den Erfolg.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, technisches Verständnis und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Die Angst+Pfister Gruppe ist seit 100 Jahren ein führender Produzent und Lieferant technischer Komponenten. Gemeinsam mit B2B-Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen und produzieren diese selbst. Durch Pioniergeist, engagierte KollegInnen und Kundennähe schaffen wir Mehrwert.
Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung (HAK, Lehre oder eine techn. Ausbildung) und bringst technisches Verständnis mit. Berufspraxis im technischen Handel wäre von Vorteil. Du wünschst dir eine langjährige Zusammenarbeit. Du hast eine starke Service- & Kundenorientierung und Freude an der telefonischen Kundenberatung. Du sprichst/schreibst ein ausgezeichnetes Deutsch und Englisch (Konzernsprache). Tschechisch oder Slowakisch wäre ein «nice to have». Du kennst dich mit den Office Produkten gut aus. Du bist ein Team-Player mit hoher Selbstmotivation und Eigenständigkeit, zielorientiert, genau und kommunikativ.
DEINE BENEFITS:
- Ein buntes, altersgemischtes und motiviertes Team von ~ 22 Leuten
- Eine tolle Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Unternehmergeist und Team Spirit
- Raum, sich zu entfalten und Eigenverantwortung zu tragen
- High Level Onboarding mit Produkt Schulungen und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich
- Wir stärken durch gemeinsame Events unseren Teamzusammenhalt, denn wir wissen, dass jeder Einzelne wichtig ist für den Gesamterfolg
- Hybride Infrastruktur, sowohl Office- als auch Homeoffice-Equipment wird geboten.
- Wir sind bereit den KV-Mindestgrundgehalt (derzeit ab € 42.154, - brutto pro Jahr/Vollzeit) mit einer marktkonformen Überzahlung, abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen, sowie variabler Erfolgsprämie zu bezahlen.
Sales Agent (Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: Angst+Pfister AG
APSOparts bietet eine hervorragende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem engagierten, internationalen Team, das dir die Möglichkeit gibt, dich zu entfalten und Eigenverantwortung zu übernehmen. Mit einem überdurchschnittlichen leistungsbezogenen Gehalt und einer erstklassigen Einarbeitung in Deutschland sowie in unserem HQ in Zürich fördern wir deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Mischung aus Homeoffice und Büroarbeit ermöglicht, sowie von einer guten Anbindung an den öffentlichen Verkehr und kostenlosen Parkplätzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Agent (Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d) in Wien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Angst+Pfister AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Angst+Pfister AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Angst+Pfister AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Angst+Pfister AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Agent (Kundenbetreuer Innendienst (m/w/d) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Angst+Pfister AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Angst+Pfister AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
