Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege langfristige Kundenbeziehungen und koordiniere interne Prozesse.
- Arbeitgeber: Angst+Pfister, ein führendes Unternehmen in der Entwicklung industrieller Komponenten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches internationales Team.
- Andere Informationen: Wachse in einem etablierten Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung aktiv und unterstütze das Unternehmenswachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische und kaufmännische Ausbildung sowie 5+ Jahre Erfahrung im Innendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein Vertriebsprofi, der es genießt, Kundeninteraktion mit starker operativer Koordination zu kombinieren? In dieser Senior-Rolle sind Sie der zentrale Ansprechpartner für Ihre zugewiesenen Kunden, verwalten die täglichen kommerziellen Prozesse, koordinieren eng mit internen Teams und sorgen für eine reibungslose Abwicklung von Angeboten, Bestellungen und Vereinbarungen. Mit Ihrem strukturierten Ansatz und Ihrer kundenorientierten Denkweise spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses und unterstützen unser kontinuierliches Marktwachstum.
DEINE MISSION
- Langfristige Beziehungen zu wichtigen Kunden aufbauen, erweitern und operativ verwalten, um Wachstumschancen zu identifizieren.
- Als primärer Ansprechpartner für alle operativen und technischen Anfragen fungieren, einschließlich Auftrags- und Angebotsmanagement, Preisgestaltung, Gutschriften und Reklamationsbearbeitung.
- Verhandlungen über Rahmenverträge und Preise im Einklang mit der Unternehmensstrategie führen.
- Hochwertige technische Vertriebsexpertise bereitstellen, einschließlich der Interpretation technischer Zeichnungen und der Anpassung von Lösungen an die Kundenbedürfnisse.
- Kreuzfunktionale Zusammenarbeit mit Beschaffung, Logistik, Qualität, Engineering, Regulierungsangelegenheiten und Produktion koordinieren.
- Proaktive Verkaufsinitiativen vorantreiben und die Produktpromotion in verschiedenen Kundensegmenten unterstützen.
DEIN PROFIL
- Technische Ausbildung (z.B. Lehre im mechanischen, elektrischen oder industriellen Bereich und/oder ein Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder Industriemanagement oder gleichwertig).
- Kaufmännische Ausbildung (z.B. kaufmännische Lehre mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis, „EFZ“, Abschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung).
- 5+ Jahre Erfahrung im Innendienstvertrieb technischer oder industrieller Produkte.
- Interesse daran, möglicherweise in Zukunft ein Team zu leiten.
- Starke Verhandlungs- und Kundenmanagementfähigkeiten mit nachweislicher Fähigkeit, die Vertriebsleistung zu steigern.
- Solides technisches Verständnis von Produktportfolios und Preiskenntnissen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, praktische Denkweise und analytische Problemlösungsfähigkeiten.
- Fließend in Englisch und Deutsch; Französisch ist von Vorteil.
- Kollaborativer Teamplayer, der in kreuzfunktionalen Umgebungen gedeiht.
ANGST+PFISTER DNA
Die Angst+Pfister Gruppe ist seit über 100 Jahren ein führender Entwicklungs- und Produktionspartner für industrielle Komponenten. Als global tätiger Produkt- und Materialspezialist bedient Angst+Pfister Kunden - insbesondere in Europa, den USA und Asien. Wir entwickeln und produzieren maßgeschneiderte und innovative Produktlösungen gemeinsam mit unseren Kunden.
IHRE UMGEBUNG
Sie arbeiten in einem etablierten Unternehmen, das eine breite Palette von Kunden aus verschiedenen Branchen und Ländern bedient. Sie sind Teil eines Umfelds, das auf Ihre Fähigkeit zur Selbstverwaltung und persönlichen Verantwortung angewiesen ist. Sie werden sorgfältig geschult und haben die Möglichkeit, Ihr Wissen mit praktischer Erfahrung zu kombinieren. Sie arbeiten in einem dynamischen Team in einem internationalen Umfeld.
Internal Sales Representative 80-100% (all genders) Arbeitgeber: Angst+Pfister Group
Kontaktperson:
Angst+Pfister Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internal Sales Representative 80-100% (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Angst+Pfister und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internal Sales Representative 80-100% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeig deine Leidenschaft für den Vertrieb: Lass uns wissen, warum du im Vertrieb arbeiten möchtest und was dich motiviert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister Group vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche Bedürfnisse und Herausforderungen die Kunden haben könnten. Überlege, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen über technische Produkte Lösungen anbieten kannst. Das zeigt, dass du nicht nur Verkaufszahlen im Kopf hast, sondern auch den Kunden wirklich verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Lies dich in die Produktportfolios ein und sei bereit, technische Zeichnungen zu interpretieren. Das wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Erkläre, wie du Preisverhandlungen geführt und dabei die Unternehmensstrategie berücksichtigt hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für diese Position mitbringst.
✨Betone Teamarbeit und Zusammenarbeit
In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem cross-funktionalen Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist und die Zusammenarbeit schätzt.