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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Meetings, Geschäftsreisen und unterstütze das Sales-Team im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: Angst+Pfister Sensors and Power AG – ein innovatives Unternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Vertrauen in Selbstmanagement und Eigenverantwortung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem etablierten Unternehmen mit breitem Kundenportfolio.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung in Assistenzrollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Du willst nah an der Geschäftsleitung arbeiten, Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen? Du organisierst gern, behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und hast Freude daran, aktiv mitzudenken und Verantwortung mitzutragen? Dann könnte das hier dein nächster Schritt sein!
DEINE MISSION
- Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen
- Vor- und Nachbereitung von Management- und Team-Meetings
- Administrative Unterstützung des Sales-Teams im Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie HR, IT und Finance
- Mitarbeit bei Onboardings neuer Mitarbeitender und bei organisatorischen Themen
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination von externen Audits
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Strukturen
- Organisation von Team-Events und internen Workshops
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (z.B. HF, FH oder Universität)
- Erste Erfahrung in einer Assistenz‑, Office‑ oder Koordinationsrolle
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Prioritäten
- Hohes Mass an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Offene, kommunikative Persönlichkeit mit einem professionellen und sicheren Auftreten
- Freude daran, mitzudenken, Verantwortung zu übernehmen und Dinge aktiv voranzubringen
Deine Benefits
- Du bist Teil eines Unternehmens, das Vertrauen fördert und auf deine Fähigkeit zu Selbstmanagement und Eigenverantwortung setzt.
- Du arbeitest in einem gut etablierten Unternehmen, das breit über verschiedene Branchen Kunden betreut.
- Du bist Teil eines dynamischen, internationalen Teams.
- Hybrides Arbeitsmodel
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf deine Ideen, deine Energie und deinen Drive.
Management Assistant 50% (all genders) Arbeitgeber: Angst+Pfister Group
Kontaktperson:
Angst+Pfister Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Management Assistant 50% (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Management Assistant interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von Angst+Pfister über LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst herausfinden, was das Unternehmen wirklich ausmacht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Assistenz- und Koordinationsrolle konkret einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Management Assistant 50% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und aktiv mitdenken. Lass deine Leidenschaft für Organisation und Koordination durchscheinen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein bisschen Ordnung kann viel bewirken!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Ein paar persönliche Worte über unsere Mission oder Werte können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Abteilungen und deren Aufgaben. Wenn du verstehst, wie HR, IT und Finance zusammenarbeiten, kannst du im Interview gezielt zeigen, wie du diese Schnittstellen unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen offen und freundlich zu beantworten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.