Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Meetings, Termine und Geschäftsreisen für ein dynamisches Team.
- Unternehmen: Angst+Pfister Group in Zürich mit internationalem Flair.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und unterstütze spannende Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und erste Erfahrungen in Assistenzrollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Angst+Pfister Group in Zürich sucht eine Assistenz, die für die Organisation von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen verantwortlich ist. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen in einer Assistenz- oder Koordinationsrolle.
Zu den Aufgaben gehören:
- Unterstützung des Sales-Teams
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Organisation interner Workshops
Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten, das ein dynamisches internationales Team einbindet.
Management-Assistenz: Organisation, Koordination & Impact Arbeitgeber: Angst+Pfister Group
APSOparts bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der kurze Entscheidungswege und eine kollaborative Teamkultur im Vordergrund stehen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem wettbewerbsfähigen Gehalt, ist APSOparts der ideale Arbeitgeber für alle, die einen sichtbaren Einfluss auf die Kundenzufriedenheit und den Geschäftserfolg ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Management-Assistenz: Organisation, Koordination & Impact erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Zeig, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Management-Assistenz und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns immer über motivierte Bewerber, die unser Team bereichern wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management-Assistenz: Organisation, Koordination & Impact mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in einer Assistenz- oder Koordinationsrolle gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen dir helfen, die Aufgaben bei uns zu meistern.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Angst+Pfister Group. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Organisation und Koordination unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern und zu zeigen, wie du das Sales-Team unterstützen kannst.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Assistenzrolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Da es sich um eine Assistenzposition handelt, ist es wichtig, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, der deine organisatorischen Fähigkeiten widerspiegelt.
