Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Beratung und Vertragsverhandlungen in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Angst+Pfister, ein führender Partner für Industriekomponenten mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Karrierechancen und Coaching durch erfahrene Anwälte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Aufbau eines Rechtsdienstes und arbeite an innovativen Projekten mit KI.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium, Interesse an Industrie und gute IT-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit direktem Kontakt zur Führungsebene.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Angst+Pfister sucht einen Junior Legal Counsel am Standort Glattbrugg, Zürich. Du interessierst dich für die Industrie, hast Freude an neuen Projekten und bewegst dich gerne in einem internationalen Umfeld. Bei uns hast du die Chance, als Teil eines Teams am Aufbau unseres Rechtsdienstes mitzuwirken.
DEINE MISSION
- Rechtliche Beratung unserer Fachbereiche im Vertrags-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht
- Redaktion und Verhandlung von Verträgen mit einem Schwergewicht im Bereich internationaler Industrieverträge (Lieferverträge, Projektverträge, Einkaufsverträge, Forschungs- und Entwicklungsverträge)
- Mitarbeit in einem Projekt zur Steuerung der rechtlichen Risiken
- Mitarbeit in einem Projekt zum Einsatz künstlicher Intelligenz (KI) im Bereich des Vertragsrechts
- Durchführung innerbetrieblicher Ausbildungen zu rechtlichen Themen
- Betreuung des Netzwerks internationaler Korrespondenzanwälte
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes juristisches Studium und Anwaltspatent
- Interesse an der Industrie und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Schnelle Auffassungsgabe und selbständige Arbeitsweise
- Moderne Arbeitsweise, gute IT-Anwenderkenntnisse; Kenntnisse von juristischen AI-Tools ist von Vorteil
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse; andere Sprachkenntnisse von Vorteil, z.B. Italienisch, Türkisch
Deine Benefits
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dynamischen, international vernetzten Unternehmensgruppe
- Die Chance, ganz am Anfang in ein Projekt zum Aufbau eines Rechtsdienstes mit internationaler Ausrichtung einzusteigen
- Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit direkten Kontakten zur obersten Führungsebene
- Karrierechancen und interne Entwicklung
- Coaching durch einen erfahrenen Wirtschaftsanwalt
Junior Legal Counsel (all genders) Arbeitgeber: Angst+Pfister
Kontaktperson:
Angst+Pfister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Angst+Pfister im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Junior Legal Counsel interessierst und was dich an der Industrie begeistert.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine juristischen Kenntnisse und Erfahrungen hervor, die für die Stelle wichtig sind. Wenn du bereits mit internationalen Verträgen gearbeitet hast oder Kenntnisse in KI-Tools hast, lass uns das wissen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine moderne und gut strukturierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Industrie vertraut, in der Angst+Pfister tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Industriekomponenten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite dich auf Vertragsverhandlungen vor
Da ein großer Teil deiner Arbeit die Redaktion und Verhandlung von Verträgen umfasst, solltest du dich mit den gängigen Vertragsarten und deren spezifischen Anforderungen auseinandersetzen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine interdisziplinäre Denkweise
Angst+Pfister sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
✨Sprich über KI im Rechtsbereich
Da du an einem Projekt zur Nutzung von KI im Vertragsrecht mitarbeiten wirst, informiere dich über aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und wie du dir vorstellen kannst, dass KI die rechtliche Arbeit unterstützen kann.