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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze globale Marketingprojekte und plane Social-Media-Kampagnen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im B2B- und High-Tech-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Option und internationale Teamkultur.
- Andere Informationen: Reisegelegenheiten zu unserem Hauptsitz in der Schweiz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Marketingfähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, besonders im B2B-Umfeld, und kreative Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, bedeutungsvolle Marketinginitiativen zu schaffen und an der Schnittstelle von B2B und High-Tech zu arbeiten? Dann könnte diese Rolle der perfekte nächste Schritt für Sie sein.
IHRE MISSION
- Unterstützung bei globalen Marketingprojekten wie Messen und Webinaren
- Erstellung und Verwaltung von Newslettern sowie CRM-Datenbankverwaltung
- Planung und Koordination von Social-Media-Kampagnen, insbesondere auf LinkedIn
- Aufrechterhaltung der Website-Leistung, einschließlich SEA, SEO und GEO-Optimierung
- Unterstützung der Marketingabteilung mit einer Reihe von administrativen und koordinativen Aufgaben
IHRE PROFIL
- Bildungsweg in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder ähnlichem
- Relevante Marketingerfahrung im B2B- und/oder High-Tech-Kontext
- Erfahrung mit Marketingautomatisierungs- und Analysetools ist von Vorteil
- Starke Detailgenauigkeit, mit einem offenen Geist und kreativer Herangehensweise
- Proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein
- Leidenschaft für die Weiterentwicklung Ihrer Expertise im Marketing
- Fließend in Englisch und Deutsch. Zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
UNSER UMGEBUNG
- Seien Sie Teil eines Unternehmens, das Vertrauen fördert und Ihre Fähigkeit schätzt, unabhängig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen
- Flexibles, modernes Arbeitsumfeld mit der Option, von zu Hause oder von unserem Büro in Unterschleißheim aus zu arbeiten
- Gelegenheit, gelegentlich zu unserem Hauptsitz in Glattbrugg, Schweiz, zu reisen
- Arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Teamumfeld
Marketing Specialist 80-100% (all genders) Arbeitgeber: Angst+Pfister
Kontaktperson:
Angst+Pfister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Specialist 80-100% (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Fachleuten aus der Branche und zeige dein Interesse an Marketing-Initiativen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und melde dich bei Unternehmen, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse und teile, wie du zum Team beitragen kannst. Manchmal sind die besten Gelegenheiten nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im B2B-Marketing und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Branche interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, und zeigen dir gerne, wie du Teil unseres dynamischen Teams werden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Specialist 80-100% (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangeht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein kleiner Tipp: Lass sie von jemand anderem Korrektur lesen. Wir lieben es, wenn Bewerber einen strukturierten und sorgfältigen Ansatz zeigen!
Zeig uns deine Marketing-Skills!: Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen im B2B- und High-Tech-Bereich hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei kreativ und proaktiv warst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Ziele und die Kultur des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Ansätze erfordert, sei bereit, innovative Ideen für Marketinginitiativen zu präsentieren. Überlege dir, wie du Social Media Kampagnen oder Newsletter gestalten würdest, um das Unternehmen hervorzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.