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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle Produkte, die den Markt- und Kundenbedürfnissen entsprechen.
- Arbeitgeber: Angst+Pfister, ein führender Partner für industrielle Komponenten mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Karriereentwicklung und ein modernes Büro mit Bistro.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder Marketing und 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Teamarbeit sind hier der Schlüssel zum Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Product Manager sind Sie die Verbindung zwischen Markt, Kunden, Vertrieb und Lieferanten. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Entwicklung eines bestehenden, funktionalen Produktportfolios und stellen sicher, dass es den Anforderungen der Kunden und des Marktes entspricht.
IHRE MISSION
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und regelmäßige Interaktion mit Kunden in definierten Zielbranchen
- Verstehen der Kundenanforderungen und Übersetzung in wettbewerbsfähige, marktreife Produktlösungen
- Analyse der Produkt-Markt-Passung und kontinuierliche Entwicklung und Anpassung des Produktportfolios
- Identifikation, Bewertung und Management geeigneter Lieferanten und Lieferantenbeziehungen
- Unterstützung des Vertriebs beim Eintritt in neue Märkte und der Expansion in neue Branchen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen innerhalb der Fokusbranchen
- Verantwortung für Produktdaten, Preisliste und Unterstützung bei Preisentscheidungen
- Beitrag zur Produktdokumentation, Website-Inhalten und vertriebsbezogenen Materialien
IHR PROFIL
- Abschluss in Ingenieurwesen, Marketing oder Betriebswirtschaft sowie eine Marketingausbildung (Marketing MBA) oder gleichwertige Erfahrung
- 3+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder einer ähnlichen Funktion im B2B-Bereich (Junior- oder Professional-Level)
- Starkes konzeptionelles und analytisches Denken mit strukturiertem Arbeitsstil
- Kenntnisse in Fluidtechnologie und relevanten Fokusmärkten, z.B. Erfahrung in Lebensmittel, Pharma/Chemie, Bahn, Maschinenbau oder Energie ist von Vorteil
- Erfahrung mit Schläuchen oder ähnlichen Produkten ist ein Vorteil
- Offen, kommunikativ und sicher im Umgang mit Kunden
- Teamorientiert mit starken interpersonellen und interkulturellen Fähigkeiten
- Fließend in Englisch und Deutsch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
ANGST+PFISTER DNA
Die Angst+Pfister Gruppe ist seit über 100 Jahren ein führender Entwicklungs- und Produktionspartner für industrielle Komponenten. Als global tätiger Produkt- und Materialspezialist bedient Angst+Pfister Kunden - insbesondere in Europa, den USA und Asien. Wir entwickeln und produzieren maßgeschneiderte und innovative Produktlösungen gemeinsam mit unseren Kunden.
Ihre Vorteile
- Sie sind Teil eines Unternehmens, das Vertrauen fördert und auf Ihre Fähigkeit zur Selbstverwaltung und persönlichen Verantwortung setzt.
- Sie können remote oder in unserem Büro in Zürich arbeiten, das hervorragende öffentliche Verkehrsanbindungen und ein eigenes Bistro mit köstlichen Mittagsmenüs bietet.
- Sie arbeiten in einem etablierten Unternehmen, das Kunden aus einer Vielzahl von Branchen bedient.
- Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung für Ihre neue Rolle und profitieren von individuellen Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Sie sind Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld.
Product Manager Fluid Technology (all genders) Arbeitgeber: Angst+Pfister
Kontaktperson:
Angst+Pfister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Manager Fluid Technology (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Fluidtechnologie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Produktmanager durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Fluidtechnologie und bringe diese Insights in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Bedürfnisse des Marktes verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die richtige Position findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager Fluid Technology (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du als Product Manager in die Vision von StudySmarter passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kundenanforderungen in erfolgreiche Produkte übersetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Zeige deine Leidenschaft für Fluid Technology: Da wir im Bereich Fluid Technology tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für dieses Thema zeigst. Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und welche Trends du spannend findest. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Fluidtechnologie vertraut. Informiere dich über die relevanten Märkte wie Lebensmittel, Pharma oder Maschinenbau, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder Kundenbedürfnisse identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und anderen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Produktmanagement-Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.