Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und kombiniere technische Expertise mit Verkaufskompetenz.
- Unternehmen: Angst+Pfister, ein führender Partner für industrielle Komponenten mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, internationale Arbeitsumgebung und individuelle Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Selbstmanagement und persönliche Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und erlebe, wie deine Arbeit echten Einfluss hat.
- Qualifikationen: Technische und kaufmännische Ausbildung sowie 4+ Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und technische Expertise mit Vertriebsexzellenz zu kombinieren? In dieser Rolle sind Sie ein wichtiger Partner für unsere Kunden und sorgen für eine reibungslose kommerzielle und technische Koordination, während Sie aktiv das Umsatzwachstum vorantreiben.
IHRE MISSION
- Entwickeln und Verwalten starker Beziehungen zu zugewiesenen Kunden, um Chancen zu identifizieren und nachhaltiges Umsatzwachstum zu fördern.
- Erster Ansprechpartner für Kunden sein, Angebote, Bestellungen, Preise, Ansprüche und vertragsbezogene Themen verwalten.
- Technische Vertriebsunterstützung bieten, einschließlich Produktkenntnis und Interpretation technischer Zeichnungen.
- Kundenanliegen intern koordinieren und anheben, um termingerechte Lieferungen und effektive Anspruchsregelungen sicherzustellen.
- Proaktiv Produkte in Übereinstimmung mit internen Vertriebsleitern und funktionsübergreifenden Teams bewerben und verkaufen.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Technische und kaufmännische Ausbildung (z.B. Lehre/EFZ, Ingenieurwesen, industrielle Verwaltung, Betriebswirtschaft oder gleichwertig).
- Über 4 Jahre Erfahrung im Innendienst von technischen oder industriellen Produkten.
- Starke Verkaufs-, Verhandlungs- und Kundenbeziehungsmanagementfähigkeiten mit solidem technischem Verständnis.
- Gute Finanz- und Preiskenntnisse, kombiniert mit starken Problemlösungs- und Analysefähigkeiten.
- Beherrschung der deutschen Sprache und fließende Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen (z.B. Französisch oder Italienisch) sind von Vorteil.
ANGST+PFISTER DNA
Die Angst+Pfister Gruppe ist seit über 100 Jahren ein führender Entwicklungs- und Produktionspartner für industrielle Komponenten. Als global tätiger Produkt- und Materialspezialist bedient Angst+Pfister Kunden – insbesondere in Europa, den USA und Asien. Wir entwickeln und fertigen maßgeschneiderte und innovative Produktlösungen gemeinsam mit unseren Kunden.
IHRE UMGEBUNG
- Sie sind Teil eines Unternehmens, das Vertrauen fördert und auf Ihre Fähigkeit zur Selbstverwaltung und persönlichen Verantwortung setzt.
- Sie arbeiten in einem etablierten Unternehmen, das eine breite Palette von Kunden aus verschiedenen Branchen bedient.
- Sie sind Teil eines dynamischen und internationalen Umfelds und haben individuelle Karrieremöglichkeiten.
Entdecken Sie mehr über Angst+Pfister als Arbeitgeber und unsere Vorteile, indem Sie unsere People & Career-Seite besuchen.
Sales Agent Fluid Technology (all genders) Arbeitgeber: Angst+Pfister
Angst+Pfister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle und dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Selbstmanagement und persönliche Verantwortung gefördert werden. Mit über 100 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion von industriellen Komponenten bietet das Unternehmen nicht nur individuelle Karrierechancen, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die internationale Ausrichtung und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ermöglichen es Ihnen, Ihre technischen und verkäuferischen Fähigkeiten optimal einzubringen und auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Agent Fluid Technology (all genders) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Angst+Pfister treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Angst+Pfister empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Angst+Pfister dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Angst+Pfister bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Agent Fluid Technology (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Angst+Pfister bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Angst+Pfister erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
