Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden, Angebotserstellung und enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
- Unternehmen: Angst+Pfister, ein internationales Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, zahlreiche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Karrierewachstum in einem internationalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Angst+Pfister in Zürich (Opfikon) sucht einen Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst. Zu den Aufgaben gehören die Betreuung von Kunden, Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung sowie die enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und dem Produktmanagement.
Der ideale Kandidat hat:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst
- sehr gute Deutschkenntnisse
- gute Englischkenntnisse
Es wird hybrides Arbeiten angeboten und es gibt zahlreiche Benefits.
Vertriebsinnendienst-Spezialist – Hybrid, International Arbeitgeber: Angst+Pfister
Angst+Pfister bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich, die es Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten im Vertriebsinnendienst weiterzuentwickeln. Mit hybriden Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsinnendienst-Spezialist – Hybrid, International erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst-Spezialist – Hybrid, International mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsinnendienst-Spezialist interessierst und was dich an Angst+Pfister reizt.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Vertriebsinnendienst hervor. Wenn du bereits mit Kunden gearbeitet hast oder Angebote erstellt hast, lass uns wissen, wie du das gemacht hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sprich die Sprache der Stelle!:Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Angst+Pfister vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Angst+Pfister vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Verbesserung des Vertriebsinnendienstes beitragen kannst.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
