Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen bei der Jobsuche und entwickle individuelle Handlungsstrategien.
- Unternehmen: Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld bietet eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit 37 Stunden pro Woche und umfassender Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Jobcenter, Fachdienst Arbeitnehmervermittlung schnellstmöglich die Personalstelle unbefristet in Teilzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit Bitterfeld.
Aufgabenschwerpunkte:
- Ganzheitliche, kompetenzorientierte Beratung von erwerbsfähigen Hilfebedürftigen im Rahmen der festgelegten Kundenzuständigkeit.
- Durchführung und Fortschreibung von Potenzialanalysen zur Feststellung und stetigen Aktualisierung der auszuwählenden Handlungsstrategien.
- Beratung zu Unterstützungs- und Aktivierungsmöglichkeiten im Rahmen der Handlungsstrategien.
- Erarbeitung und Fortschreibung von Handlungsstrategien und Festlegung der Vereinbarungen in zu verhandelnden Kooperationsplänen.
- Entscheidung über Anträge von Eingliederungsleistungen.
- Entscheidung über die Notwendigkeit der Einleitung eines Verfahrens zur Feststellung der Erwerbsfähigkeit i.S. des SGB II.
- Einleitung von Anhörungsverfahren und Entscheidung über mögliche Leistungsminderungen.
Fallmanagementorientiertes Arbeiten:
- Aufsuchende und begleitende Fallarbeit bei schwer zu erreichenden bzw. besonders hilfebedürftigen eLB.
- Gemeinsame Entwicklung von Strategien zum Problemabbau und zur Stärkung der Problemlösungskompetenz.
- Beratung und Vermittlung von Soforthilfen in finanziellen Problemlagen / Schuldensituationen.
- Beratung und Unterstützung in weiteren Problemlagen.
- Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und Dritten zur Sicherstellung von Hilfe und Unterstützung.
- Fallberatung/kollegiale Fallberatung zur Lösungsfindung in besonderen Fällen.
Sonstiges und Sachbearbeitung:
- Dokumentation der Vorgänge und Sachverhalte.
- Datenpflege.
- Erteilung von Auskünften.
- Infoveranstaltungen und Maßnahmebetreuung bei Trägern.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes grundständiges Studium in Öffentlicher Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Recht, Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft, Inklusion, Verwaltung, Soziale Arbeit.
- Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs B II (Verwaltungsfachwirt/-in) wünschenswert.
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit.
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Team- und Konfliktfähigkeit.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit.
- Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 37 Stunden. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E 9c TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet.
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt. Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.
Arbeitsvermittler (m/w/d) Arbeitgeber: Anhalt Bitterfeld
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Selbstständigkeit, während die umfassende Einarbeitung und das betriebliche Gesundheitsmanagement sicherstellen, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Arbeitsvermittler wohlfühlen und weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Arbeitsvermittler (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Position als Arbeitsvermittler relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit Leuten in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeit im Jobcenter zu erfahren. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als alles andere.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird und du vielleicht sogar einen persönlichen Ansprechpartner bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsvermittler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Arbeitsvermittler interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen mitbringst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anhalt Bitterfeld vorbereitet
✨Informiere dich über den Landkreis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über den Landkreis Anhalt-Bitterfeld informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen im Jobcenter an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beratung und Fallmanagement zeigen. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview bereit sein, deine Ansätze zur Problemlösung und Entscheidungsfindung zu erläutern. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Jobcenter oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandersetzt.
