Fachdienstleitung Unterbringung/Asylbewerberleistungsrecht (m/w/d)

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes Sachsen‑Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die Goitzsche‑Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung. Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es lässt sich gut leben in Anhalt‑Bitterfeld.

Öffentliche Stellenausschreibung: Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Ausländerangelegenheiten, Ordnung und Verkehr schnellstmöglich die Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit in Bitterfeld.

Aufgabenschwerpunkte

• Leitung des Fachdienstes und Wahrnehmung der Personal-, Finanz- und Organisationsverantwortung im Rahmen der fachbezogenen Leitungsverantwortung.
• Führung und Steuerung des Fachdienstes i. R. d. eingeräumten Befugnissen.
• Leitungs‑ und Führungsverantwortung für die Arbeit des Fachdienstes.
• Fachliche Unterstützung der unterstellten Beschäftigten sowie die Bearbeitung bedeutsamer und schwieriger Einzelaufgaben im Fachdienst.
• Vertretung des Fachdienstes gegenüber anderen Fachbereichen, Behörden und Gremien (soweit nicht der Fachbereichsleitung vorbehalten).
• Erstellung von Zuarbeiten, Berichten und Statistiken für übergeordnete Behörden.
• Kontrolle der bestimmungsgemäßen und effektiven Anwendung der im Fachdienst eingesetzten Software.
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen aus dem Fachprogramm für den Fachdienst.
• Koordinierung der Zusammenarbeit des Aufgabenbereiches Unterbringung und der sozialen Beratung und Betreuung eines Dienstleisters.
• Koordinierung der verschiedenen Unterbringungsmöglichkeiten der regelmäßig zugewiesenen aufzunehmenden Flüchtlinge.
• Erarbeitung und Fortschreibung eines Unterbringungskonzeptes.
• Durchführen von Wirtschaftlichkeits- und Kostenvergleichsberechnungen hinsichtlich der verschiedenen Unterbringungsarten.
• Kostenerhebung nach dem AufnG: jährliches Erheben und Melden der Kosten für Unterbringung, Leistungen nach dem AsylblGs sowie soziale Beratung und Betreuung an das Land Sachsen‑Anhalt.
• Koordinierung der Schaffung, Durchführung und Abrechnung von internen und externen Arbeitsgelegenheiten nach § 5 AsylblG im Landkreis Anhalt‑Bitterfeld.
• Koordinierung der Anwendung der Bezahlkarten (Social Cards) sowie ggf. weitere vom Gesetzgeber geplanten Regelungen, Maßnahmen, Projekte.
• Bearbeitung der Widerspruchsverfahren des Fachdienstes einschließlich Abhilfeentscheidung bzw. Vorlage an die zuständige Widerspruchsbehörde (§ 72 VwGO).
• Vertretung des Fachdienstes bei der Führung verwaltungs- und mietrechtlicher Streitigkeiten durch fachliche Stellungnahmen an den FD Recht und ggf. Teilnahme an diesbezüglichen Gerichtsverfahren.
• Bescheidung von Anträgen auf Aussetzung der sofortigen Vollziehung nach § 80 Abs. 4 VwGO und vergleichbaren Angelegenheiten.

Anforderungsprofil

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes grundständiges Studium Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie oder abgeschlossenes grundständiges Studium mit dem Schwerpunkt Recht (Diplom, Bachelor) oder Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs B II (Verwaltungsfachwirt/-in).
• Bereitschaft zur Teilnahme am Fachrufbereitschaftsdienst.
• Wünschenswert: hohes Maß an Gesprächskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit.
• Durchsetzungsvermögen und zielorientierte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein, Motivationsfähigkeit.
• Mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst und Führungserfahrung.
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe E11 TVöD (TVöD/VKA‑Tarifbereich Ost) bzw. Besoldungsgruppe A 11 Besoldungsgesetz des Landes Sachsen‑Anhalt (LBesG LSA) bewertet.

Wir bieten Ihnen

• eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen‑Anhalt (KVSA).
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• flexible Arbeitszeitregelung.
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches.
• eine umfassende Einarbeitung.

Der Landkreis Anhalt‑Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026 über unser Bewerberportal. Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt. Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.