Sachbearbeitung Fachstelle Hilfe zur Pflege (m/w/d)

Overview

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. Die Region bietet hervorragende Anbindungen nach Berlin bzw. Halle/Leipzig per Bahn oder Auto. In der Naturparkslandschaft Dübener Heide, Fläming, Biosphärenreservat Mittelelbe und Goitzsche-Seenlandschaft lassen sich Ruhe, Erleben und Erholung genießen. Etwa 160.000 Menschen leben hier; die Bevölkerung soll gern weiter wachsen. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in Köthen (Anhalt) und Standorten in Zerbst/Anhalt und Bitterfeld-Wolfen gehört zu den größten Arbeitgeberinnen der Region.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.

Öffentliche Stellenausschreibung

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Soziales, Senioren und Inklusion schnellstmöglich die Personalstelle

Positionsbezeichnung

Sachbearbeitung – Fachstelle Hilfe zur Pflege (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit Köthen (Anhalt).

Aufgabenschwerpunkte

• Bearbeitung und Entscheidung schwieriger und/oder komplexer Einzelfälle
• Abhilfeprüfung im Widerspruchsverfahren
• Anwendungsbetreuung LÄMMkom LISSA
• Fachspezifische Begleitung und Absicherung der Bedienung der Fachsoftware mit allen Modulen nach Vorgaben der Sozialagentur sowie der Fachbereichsleitung
• Benutzterverwaltung und Rechtevergabe
• Anpassung der Software auf die Erfordernisse im Fachdienst in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Informationstechnik und Digitalisierung und der Sozialagentur, Aktualisierung von Parametern, Implementierung von Sicherheitsmechanismen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Informationstechnik und Digitalisierung, sowie dem SB Informationssicherheit/Digitalisierung, Koordinierung der Nutzeranwendung
• Sicherstellen der ordnungsgemäßen Verknüpfung der Arbeitsbereiche zwischen den einzelnen Modulen im Hinblick auf das Kennzahlensystem laut der noch zu er-arbeitenden Controlling-Konzeption des Fachbereiches
• Ansprechpartner der Beschäftigten beim Umgang mit der Software
• Vordruckverwaltung
• Plausibilitätenprüfen
• Statistikarbeiten durchführen, Fehlererkennung und -bereinigung, programmtechnische Sollstellungen veranlassen
• Bearbeitung/Prüfung von Abschlussverfügungen
• Kostenerstattungsverfahren mit erhöhter Schwierigkeit
• Einzelfallbearbeitung Hilfe zur Pflege
• Beratung von Bürgern auf Leistungsansprüche, insbesondere nach dem Dritten, Vierten und Siebten Kapitel SGB XII unter Berücksichtigung von Art, Form und Maß sowie Ansprüchen gegenüber Dritten
• Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII), insbesondere in Form von Hilfe zur Pflege, innerhalb und außerhalb von Einrichtungen nach dem Siebten Kapitel, Hilfe zum Lebensunterhalt nach dem Dritten Kapitel und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem Vierten Kapitel SGB XII (Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Feststellung der Art und Höhe der Leistungen, Bescheiderstellung und Zahlbarmachung)
• Herstellen der Nachrangigkeit durch Verfolgung von Ansprüchen gegenüber Dritten
• Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes grundständiges Studium Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie
• Abgeschlossenes grundständiges Studium mit dem Schwerpunkt Recht
• Abgeschlossenes grundständiges Studium Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft, Soziale Sicherung, Inklusion, Verwaltung
• Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. Abschluss des Beschäftigtenlehrganges B I und Abschluss des Beschäftigtenlehrganges B II (Verwaltungsfachwirt/-in)
• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Bereitschaft zur Absolvierung eines Beschäftigtenlehrgangs II
• Abgeschlossen dreijährige Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer für das Aufgabengebiet relevanten Tätigkeit
• Führerschein der Klasse B

Wünschenswert

• Anwendungsbereite Kenntnisse der Sozialgesetzbücher
• Befähigung zum eigenständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
• Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit moderner Informationstechnik

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 9b TVöD-V. Die Entgeltregelung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost).

Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Petzhold, unter der Telefonnummer 03496/ gern zur Verfügung.

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum über unser Bewerberportal.

Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgeliefert.

Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.

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