Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Optimierung des ÖPNV im Landkreis für Schüler und Bürger.
- Unternehmen: Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld bietet eine spannende Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und Verantwortung warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität in deiner Region und mache einen Unterschied!
- Qualifikationen: Studium in öffentlicher Verwaltung oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung. Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld.
Öffentliche Stellenausschreibung
Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Ausländerangelegenheiten, Ordnung und Verkehr schnellstmöglich eine Stelle als SB straßengebundener ÖPNV/Finanzen (m/w/d) befristet als Krankheitsvertretung in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit Bitterfeld.
Aufgabenschwerpunkte:
- Koordinierung und Optimierung des straßengebundenen ÖPNV innerhalb des Landkreises unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Schülerverkehrs und der durch den Nahverkehrsplan vorgegebenen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit dem konzessionierten Verkehrsunternehmen.
- Projektmanagement von ÖPNV-Teilprojekten (z.B. Schulbusbegleiter, Ausbau Haltestellen, investive Maßnahmen der Verkehrsunternehmen, Betriebliches Mobilitätsmanagement, Tarifkooperationen, Maßnahmen aus dem Entwicklungskonzept des Landkreises, Projekte zur Verbesserung der Mobilitätsangebote, z.B. „JTF“) inklusive Recherche von zusätzlichen Fördermittelprogrammen, Prüfung der Relevanz für den Landkreis und Umsetzung.
- Beantragung, Verwaltung und Abrechnung aller ÖPNV-Finanzmittel (z.B. §§ 8-9 ÖPNVG LSA und Eigenmittel) inklusive Prüfung der Verwendung und haushaltsmäßige Abwicklung.
- Kontrolle der Einhaltung der festgelegten Bestimmungen im Nahverkehrsplan (Qualitätskriterien) und Prüfung der Vorgaben in der ÖPNV-Finanzierungssatzung (Überkompensation) gegenüber dem Verkehrsunternehmen inklusive Durchsetzung von Sanktionen.
- Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden den straßengebundenen ÖPNV betreffend.
- Erarbeitung von Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange in Bezug auf den straßengebundenen ÖPNV (z.B. bei Straßenbaumaßnahmen, Fahrplanänderungen).
- Mitarbeit bei der Fortschreibung des Nahverkehrsplanes des Landkreises, z.B. Definition der Mindestanforderungen im Rahmen der Daseinsvorsorge.
- Weiterentwicklung des Liniennetzes.
- Fachtechnische Unterstützung bei Verfahren zur Genehmigungserteilung sowie bei Untersuchungen von ÖPNV-Projekten.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes grundständiges Studium der Öffentlichen Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Raumplanung, Regionalmanagement, Verkehrsbetriebswirtschaft, Verkehrsingenieurwesen, Mobilität und Verkehr, Mobilitätsmanagement, Verkehrssystemmanagement oder vergleichbare Studienabschlüsse.
- Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. Abschluss des Beschäftigtenlehrganges B I und Abschluss des Beschäftigtenlehrganges B II (Verwaltungsfachwirt/-in).
- Wünschenswert: Belastbarkeit und Zuverlässigkeit, selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft, Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW.
Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet.
Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen die Fachbereichsleiterin, Frau Adam, unter der Telefonnummer 03493/341 430 gern zur Verfügung.
Wir bieten Ihnen:
- Eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Sachsen-Anhalt (KVSA).
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Arbeitszeitregelung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres Aufgabenbereiches.
- Eine umfassende Einarbeitung.
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden keine Zwischennachrichten ausgefertigt. Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen, werden nicht übernommen.
Sachbearbeitung straßengebundener ÖPNV/Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Anhalt Bitterfeld
Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich Infrastruktur bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die berufliche Weiterentwicklung und ein gesundes Arbeitsumfeld. Mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Verwaltung eine positive Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung ihrer Aufgaben mitzuwirken.
