Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Technikteam und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Maschinen.
- Unternehmen: Teil der Mühlen Gruppe, führend in der Wurstwarenbranche mit starken Marken.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, E-Bike-Leasing und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen mit über 5.500 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise als Elektroingenieur, und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind Teil der zur Mühlen Gruppe, die rund um SB-Wurstwaren ganz vorne mitspielt. Unsere Welt? Besteht aus starken Marken. Zum Beispiel Gutfried, Böklunder, hareico, Marten, Redlefsen, Weimarer und Lutz. Sie stehen für Wurstspezialitäten in bester Qualität. Sie lebt auch durch die hervorragende Leistung von über 5.500 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten, die sich voll ins Zeug legen – mehr als 2 Mrd. Verbraucherpackungen jährlich sprechen eine deutliche Sprache.
Das erwartet Sie:
- Führung des Teams Bereich Technik
- Verantwortung für das ordnungsgemäße Betreiben und Wartung der Maschinen und Anlagen
- Pflege eines Wartungs- und Instandhaltungskonzeptes
- standortbezogene Beratung und Unterstützung der Werksleitung in allen technischen Fragestellungen
- Planung und Kontrolle der Kosten; Budgetverantwortung bei Investitionen
- Planung und Ausführung von Neu- und Umbaumaßnahmen
- Koordination von Projekten
- Koordination und Einsatz von Fremdfirmen
- Mitarbeit im Energie- und Umweltteam
- selbstständige Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern
- Ersatzteilbedarf feststellen und Beschaffung veranlassen
Wir bieten Ihnen:
- Marktführende wachsende Unternehmensgruppe mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits bzw. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern
- Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- E-Bike-Leasing und kostenfreier Parkplatz
- Gesundheitsprämie
- Kostengünstige Verpflegung durch unsere Kantine und täglich kostenfreies Obst
Sie bringen mit:
- stellenbezogene, fundierte technische Ausbildung, bevorzugt Elektroingenieur oder vergleichbare Qualifikation
- von Vorteil ist eine Weiterqualifikation zum Techniker bzw. Meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Lebensmittelverarbeitungs- und Verpackungstechnik wünschenswert
- gute MS-Office Kenntnisse
- analytisches Verständnis gepaart mit innovativen Ideen
- strukturierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Anhalter Fleischwaren GmbH
Zerbster Original
Käsperstraße 73
39261 Zerbst
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Anhalter Fleischwaren Zerbster Original
Die Anhalter Fleischwaren GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer marktführenden Unternehmensgruppe bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits wie Firmenfitness, E-Bike-Leasing und eine kostengünstige Verpflegung. Am Standort Zerbst profitieren Sie von einem engagierten Team und einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, während Sie gleichzeitig an der Spitze der Wurstwarenbranche arbeiten.
Kontaktdaten:
Anhalter Fleischwaren Zerbster Original Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Leiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die zur Mühlen Gruppe und ihre Marken. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Unternehmenswerte verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns als Technischer Leiter durchzustarten.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anhalter Fleischwaren Zerbster Original vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Lebensmittelverarbeitungs- und Verpackungstechnik, insbesondere im Bereich Wurstwaren. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in dieser Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Verbesserung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein guter Leader.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
