Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marke Anheuser-Busch Bud in Deutschland und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Bierbranche mit ikonischen Marken.
- Vorteile: Karrierewachstum, dynamische Kultur und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer beliebten Marke und hinterlasse ein bleibendes Erbe.
- Qualifikationen: Erfahrung im Markenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Brauer der bekanntesten Biere weltweit und als Unternehmen, das Marken aufbaut, die die Menschen lieben, ist AB InBev der perfekte Ort, um Verantwortung zu übernehmen, ambitioniert zu sein und wirklich etwas zu bewegen. Zu unserem Portfolio gehören weltweit bekannte Marken – darunter Beck’s, Anheuser-Busch Bud und Corona – ebenso wie beliebte lokale Marken wie Franziskaner oder Spaten. Hier bekommst du die Chance, große Träume zu verwirklichen, Veränderungen anzustoßen und ein bleibendes Vermächtnis zu schaffen. Wir suchen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen lieben und mit Durchhaltevermögen und harter Arbeit mutige Ziele in echte Erfolge verwandeln.
In dieser Rolle bist du verantwortlich für den erfolgreichen Aufbau und Launch dieser ikonischen Marke in Deutschland. Du entwickelst konsumentenzentrierte, integrierte Marketingaktivierungen entlang der gesamten Customer Journey, die sowohl Umsatz- als auch Profitwachstum vorantreiben. Weiterhin übernimmst du:
- Entwicklung und Umsetzung integrierter 360°-Marketingkampagnen zur Stärkung des Markenwerts von Anheuser-Busch Bud und zur Aktivierung zentraler Markenplattformen
- Koordination der strategischen Planung, Jahresmarkenpläne und Channel-Aktivierungen in enger Zusammenarbeit mit den kommerziellen BU-Teams
- Operative Steuerung der täglichen Brand-Prioritäten auf Zone- und BU-Ebene zur Erreichung der Geschäfts- und Markenziele
- Enge Zusammenarbeit mit Sales- und Commercial-Teams zur Maximierung der Wirkung am POS, in der Gastronomie und online – stets mit Fokus auf Profitabilität
- Einbringen neuer Impulse, Ideen und Chancen, um die Marke dauerhaft im Fokus der Konsument:innen zu halten
- Verantwortung für Budgetsteuerung, monatliche Forecasts sowie den PO-Prozess
- Sicherstellung der Abstimmung von Markenstrategie und -umsetzung mit Führungskräften und Stakeholdern auf Global-, BU- und Zone-Ebene
Du hast einen ausgeprägten Gestaltungswillen und Leidenschaft für den ganzheitlichen Aufbau und die Weiterentwicklung einer Marke. Du kannst Erfolge in der Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern nachweisen. Du besitzt sehr starke Kommunikations-, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten. Eine lösungsorientierte, agile Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit zeichnet dich aus. „Dream big“-Mentalität und starker Leistungsanspruch. Du hast eine hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Bei der Auswahl unserer Mitarbeiter achten wir besonders auf die richtige Einstellung, Ehrgeiz und vor allem darauf, dass sie gut in unsere Unternehmenskultur passen. Wir sind stolz darauf, Teil von etwas zu sein, das größer ist als wir selbst, und setzen alles daran, das, was wir gemeinsam aufgebaut haben, weiter zu stärken. Wir glauben an Zusammenarbeit und Ehrlichkeit, was zu einer dynamischen Kultur mit offener Kommunikation führt. Wir sprechen respektvoll und offen, geben konstruktives und direktes Feedback und fordern uns gegenseitig dazu auf, uns auf unsere Ziele zu konzentrieren.
Wir sind Teil der weltweiten Biergeschichte und stolz darauf, über 500 Kultmarken zu kreieren – von internationalen Klassikern bis zu lokalen Lieblingen. Bei uns können unsere Mitarbeiter mit ihrem Talent richtig durchstarten. Wir geben ihnen die Freiheit, zu lernen, neue Perspektiven zu gewinnen und beruflich richtig zu wachsen. In einem Umfeld, das Exzellenz fördert, können unsere Leute viel erreichen und ein starkes Fundament für die Zukunft aufbauen.
Anheuser-Busch Bud Senior Brand Manager Germany Arbeitgeber: Anheuser--busch-Inbe
AB InBev ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und offenen Kultur zu arbeiten, die Zusammenarbeit und Ehrlichkeit fördert. Mit einem Portfolio von über 500 Kultmarken und einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung, können Mitarbeiter hier ihre Karriere vorantreiben und an bedeutenden Projekten mitwirken. Die strategische Rolle des Key Account Managers ermöglicht es, direkt Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu nehmen und Teil einer globalen Biergeschichte zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Anheuser-Busch Bud Senior Brand Manager Germany erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Anheuser--busch-Inbe.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Anheuser--busch-Inbe ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Anheuser--busch-Inbe könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Anheuser--busch-Inbe beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anheuser-Busch Bud Senior Brand Manager Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Anheuser--busch-Inbe:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Anheuser--busch-Inbe einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anheuser--busch-Inbe vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Anheuser--busch-Inbe einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Anheuser--busch-Inbe relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Anheuser--busch-Inbe einfügt.
