Supply Chain Management Traineeship Graduate Programme (SMT) - Germany, Munich

TalentLaunch Your Career with AB InBev: Supply Chain Management Trainee Program. Brewing the world’s most loved beers und Marken, die Verbraucher lieben, AB InBev ist der Ort, an dem Eigenverantwortung, Ehrgeiz und Handeln gedeihen. Wir ermächtigen Sie, groß zu träumen, Veränderungen zu führen und ein langfristiges Erbe zu schaffen. Wir schätzen unermüdliche Problemlöser, die Verantwortung übernehmen, Herausforderungen annehmen und kühne Ziele durch Resilienz und harte Arbeit in Ergebnisse umsetzen.

Unser Supply Chain Management Trainee (SMT) Programm ist ein 6-monatiges Programm, das im August 2026 beginnt. Es umfasst 3 verschiedene Projekte, die jeweils 4-6 Wochen dauern, innerhalb des Landes, für das Sie sich bewerben. Als Junior-Talent werden Sie Ihre Führungs-, Projekt- und allgemeinen Managementfähigkeiten aufbauen und einen 360°-Blick auf unsere Lieferkette gewinnen.

Sie werden in unseren Brauereien oder Logistikbetrieben tätig sein, wo Sie praktische Erfahrungen in der Produktion der Biere sammeln, für die wir bekannt sind, und die technischen und praktischen Herausforderungen kennenlernen, die verschiedene Abteilungen betreffen, einschließlich - Logistik, Qualität, Verpackung, Brauereibetrieb und Personal.

Wir suchen nach Personen mit einer starken Problemlösungs- und ergebnisorientierten Denkweise, die leidenschaftlich an einer Karriere in der Lieferkette, Logistik und Beschaffung interessiert sind. Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die Prozesse optimieren möchten – wenn Sie also eine Art von Führungsposition entweder innerhalb oder außerhalb der Universität übernommen haben, könnten Sie gut zu diesem Programm passen.

Die folgenden Eigenschaften beschreiben Sie: Kühn. Stolzer Eigentümer. Agiler Lerner. Mitarbeiter. Problemlöser. Resilient.

Um teilnahmeberechtigt zu sein: Sie müssen vor September 2026 und nicht mehr als zwei Jahre zuvor mit einem Bachelor-, Master- (oder gleichwertigen) Abschluss abgeschlossen haben. Idealerweise aus einer der folgenden Disziplinen: Ingenieurwesen (idealerweise Chemie, Maschinenbau, Produktion oder Elektrotechnik), Naturwissenschaften (z.B. Physik, Chemie, Biowissenschaften), Brauwesen oder Lebensmittelwissenschaft oder Studien zur Lieferkette. Sie sollten auch nicht mehr als 4 Jahre Berufserfahrung haben (Praktika/Ausbildungen/Freiwilligenarbeit/Studentenjobs nicht eingeschlossen).

Fließendes Englisch ist erforderlich, ebenso wie fortgeschrittene Kenntnisse der Landessprache des Landes, in dem Sie sich bewerben. Ein gültiges dauerhaftes Visum/Arbeitserlaubnis ist erforderlich, um für das Programm teilnahmeberechtigt zu sein.

Während des 6-monatigen Programms und darüber hinaus kann es erforderlich sein, innerhalb Ihres Bewerbungslandes und in ganz Europa zu reisen.

Wir suchen: Junior-Talente. Neuabsolventen. Junior Supply Chain Manager. Logistik-Trainee. Professioneller Trainee. Graduate Trainee.

Wie können Sie sich bewerben? Bevor Sie sich bewerben, überprüfen Sie weitere Informationen. Bitte beachten Sie, dass Sie nur für die erste Bewerbung, die Sie einreichen, berücksichtigt werden, stellen Sie daher sicher, dass Sie mit Ihrer Wahl vollständig zufrieden sind, da diese Entscheidung endgültig ist. Es ist nicht erforderlich, ein Anschreiben hochzuladen – dies hat keinen Einfluss auf Ihre Bewerbung.

Gut zu wissen: Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms werden Sie eine lohnende Karriere in unseren Lieferkettenabteilungen verfolgen. Daher wird Ihre erste Position nach dem Programm im Kern unserer Lieferkette liegen, wobei Sie in eine erste Führungserfahrung in unseren Brauerei-/Logistikbetrieben eintreten.

Was bieten wir? Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt stellen wir unsere Mitarbeiter an erste Stelle, indem wir zusätzliche Vorteile bieten, die je nach Ihrem Beschäftigungsland variieren können: Ein leistungsbasiertes, wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket zur Anerkennung Ihrer Fähigkeiten und Leistungen, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Leistungsbonus nach erfolgreichem Abschluss des Programms. Vorteile, die darauf ausgelegt sind, Ihre Leistung sowie Ihr körperliches, geistiges und finanzielles Wohlbefinden zu unterstützen (diese variieren je nach Ihrem Beschäftigungsland): Spannende Karriereentwicklung durch kontinuierliches Lernen und Wachstum (Einblicke aus Job- und Projekterfahrungen, Zusammenarbeit mit verschiedenen Kollegen und Teams, Verfolgung personalisierter Lernmöglichkeiten und Erhalt von Mentoring). Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten (Workday Learning/zusätzliche Schulungsprogramme). Gutscheine, um unser köstliches Bier zu einem Rabatt zu probieren. Initiativen zur Unterstützung des Wohlbefindens. Krankenversicherung. Verlängerte Elternzeit. Und viele andere.

Das SMT-Programm ist in folgenden Ländern verfügbar: Benelux, Deutschland, Kanarische Inseln, Spanien, Vereinigtes Königreich.

Wir rekrutieren nach Denkweise, Ehrgeiz, kultureller Passung und Wachstumschancen. Wir sind stolz darauf, Teil von etwas Größerem als uns selbst zu sein und sind leidenschaftlich daran interessiert, das Erbe unseres Unternehmens weiter auszubauen. Wir glauben an Zusammenarbeit und Offenheit, was zu einer dynamischen Kultur mit offener Kommunikation führt. Wir sind Teil der kollektiven, globalen Geschichte des Bieres. Wir sind die stolzen Hersteller von mehr als 500 ikonischen Marken, von geliebten internationalen Klassikern bis hin zu lokalen Favoriten. Unsere Mitarbeiter wachsen im Tempo ihres Talents. Wir ermächtigen unsere Mitarbeiter, zu lernen, ihre Perspektiven zu erweitern und Karrierewachstum freizuschalten. In einer Umgebung, in der Engagement für Exzellenz belohnt wird, können unsere Mitarbeiter ihren Einfluss vertiefen und ein langfristiges Erbe schaffen.