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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei der Personaladministration und optimiere unsere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: AniCura, führender Anbieter moderner Tiermedizin in Europa, Teil von Mars Inc.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hund im Büro, attraktive Mitarbeiterbenefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die tierärztliche Versorgung von morgen und arbeite in einem werteorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der HR-Administration erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Kultur mit Fokus auf Qualität, Verantwortung und Effizienz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
AniCura ist einer der führenden Anbieter moderner Tiermedizin in Europa und gehört als Teil von Mars Veterinary Health zu Mars Inc. – einem weltweit erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit über 140.000 Mitarbeitenden weltweit. Mars steht für langfristiges Denken, starke Marken und eine Unternehmenskultur, die von den Fünf Prinzipien geprägt ist: Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit. Gemeinsam arbeiten wir heute an der Welt, die wir uns für morgen wünschen.
Zur Verstärkung unseres People & Organization Teams suchen wir ab sofort einen HR Assistant / HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Rolle unterstützt du unser HR-Team in der Personaladministration und HR-Prozesskoordination und trägst dazu bei, dass unsere HR-Abläufe effizient, strukturiert und serviceorientiert umgesetzt werden.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Pflege des allgemeinen HR-Schriftverkehrs im Rahmen von Onboarding bis zum Offboarding
- Unterstützung bei der Administration personalrelevanter Prozesse
- Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Sicherstellung der Datenqualität in unseren HR-Systemen
- Pflege und Aktualisierung von Personalakten sowie Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Optimierung administrativer HR-Prozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei HR-administrativen Fragestellungen
- Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft sowie bei HR-IT-Systemen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, HR-Administration oder in der Personalsachbearbeitung
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen (Erfahrung in Workday, Quinyx, mep24 und Datev von Vorteil)
- Analytisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Daten und Prozesse
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Hoher Qualitätsanspruch sowie zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, polnisch wünschenswert
Was wir Dir bieten:
- Ein werteorientiertes, internationales Umfeld, geprägt von den Mars-Prinzipien
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen sowie eine Kantine im Office
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie JobRad
- Corporate Benefits Plattform
- givve-Card (personalisierte Mastercard mit einem monatlichen Guthaben von 50€)
- Betriebliche Altersvorsorge
Klingt nach einer Aufgabe, in der Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Gemeinsam gestalten wir die tierärztliche Versorgung von morgen.
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) – München / Unterhaching Arbeitgeber: AniCura Deutschland
Kontaktperson:
AniCura Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) – München / Unterhaching
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei AniCura arbeiten oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mars-Prinzipien und die Unternehmenskultur von AniCura. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar weitere interessante Positionen entdecken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) – München / Unterhaching
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreier Text zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AniCura Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, AniCura und die Mars-Prinzipien genauer anzuschauen. Verstehe, was das Unternehmen ausmacht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration und deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen und deine Eignung untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den HR-Prozessen oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da die Stelle eine hohe IT-Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit HR-Systemen zu sprechen. Wenn du Kenntnisse in Workday oder anderen relevanten Tools hast, bringe diese unbedingt zur Sprache, um deine technische Kompetenz zu unterstreichen.