OU PMO Manager – Central Europe (Germany, Poland) in Unterhaching

Standort: München, Deutschland

Arbeitszeit: Vollzeit

Warum Sie sich uns anschließen sollten?

• Gestalten Sie die Zukunft der tierärztlichen Versorgung: Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung des strategischen Wachstums und der Optimierung des MVHE-Tierärztnetzwerks in Zentral- und Osteuropa.
• Leiten Sie Projekte mit hoher Wirkung: Übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für die Umsetzung neuer Kliniköffnungen, Umzüge, Fusionen und Schließungen und verwandeln Sie strategische Pläne in erfolgreiche operationale Ergebnisse.
• Arbeiten Sie länderübergreifend und funktionsübergreifend: Arbeiten Sie mit den Bereichen Betrieb, Immobilien, IT, HR, Finanzen und klinischer Leitung in verschiedenen europäischen Märkten zusammen.
• Entwickeln Sie skalierbare Arbeitsweisen: Entwickeln und implementieren Sie konsistente PMO-Rahmenwerke, -Tools und -Prozesse, während Sie die Umsetzung an lokale Marktbedürfnisse und Vorschriften anpassen.
• Schaffen Sie einen sichtbaren Unterschied: Bringen Sie Struktur, Einblicke und kontinuierliche Verbesserungen in ein wachsendes Tierärztnetzwerk, um den Teams zu helfen, Projekte sicher, effizient und effektiv umzusetzen.

Das Team

Sie werden dem MVHE PMO-Team innerhalb der breiteren Global REFM-Organisation beitreten, das die strategische und transformative Agenda unterstützt. Sie berichten an den Senior PMO Manager und arbeiten eng mit dem Central Operations-Team und den funktionalen Führungskräften von Mars Veterinary Health Europe (MVHE) zusammen. Sie agieren an der Schnittstelle von Strategie und Ausführung und koordinieren komplexe, funktionsübergreifende Projekte in mehreren Ländern und Märkten.

Die Rolle bietet die Möglichkeit, über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg zu arbeiten, von der Investitionsbewertung und Planung über die Umsetzung, betriebliche Bereitschaft bis hin zur Nachprojektbewertung. Sie helfen dabei, skalierbare Ansätze für die Projektdurchführung zu etablieren, während Sie sicherstellen, dass lokale Markt-, Kultur-, Rechts- und tierärztliche Vorschriften angemessen berücksichtigt werden.

Die Rolle fungiert zunächst als Einzelbeitragender, mit der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, während sich das breitere PMO-Team entwickelt.

Was Sie tun werden

• Leiten Sie die Umsetzung neuer tierärztlicher Kliniköffnungen, Umzüge, Fusionen und Schließungen in Zentral- und Osteuropa.
• Übernehmen Sie Projektpläne, Budgets, Zeitpläne, Risiken und Governance von Anfang bis Ende.
• Bringen Sie die Teams aus Betrieb, Immobilien, IT, HR, Finanzen und klinischen Bereichen zusammen, um erfolgreiche Projekte durchzuführen.
• Verwandeln Sie globale Strategien in praktische Pläne, die für lokale Märkte und regulatorische Anforderungen funktionieren.
• Halten Sie die leitenden Stakeholder durch klare Berichterstattung, KPIs und Empfehlungen informiert.
• Identifizieren Sie intelligentere, konsistentere Möglichkeiten zur Durchführung von Projekten und integrieren Sie gewonnene Erkenntnisse im gesamten PMO.
• Unterstützen Sie Investitionsentscheidungen, Finanzmodellierung und kosteneffiziente Projektdurchführung.

Was wir suchen

• Nachgewiesene Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projekt-/Programmmanagement, einschließlich umfangreicher Erfahrung in der Verwaltung komplexer, funktionsübergreifender Projekte.
• Relevante Branchenerfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, in der tierärztlichen Praxis oder in einem anderen regulierten, operationell komplexen Umfeld.
• (Bevorzugt) Starke Stakeholder-Führung: Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Menschen über Funktionen, Hierarchieebenen und Länder hinweg zu beeinflussen und auszurichten.
• Starke Disziplin bei der Umsetzung: Erfahrung in der Verwaltung von Projektplänen, Budgets, Risiken, Abhängigkeiten und Governance über mehrere Projekte in einem schnelllebigen Umfeld.
• Internationales Denken: Fähigkeit, globale Strategien mit lokalen Marktanforderungen, einschließlich relevanter rechtlicher und regulatorischer Überlegungen, zu verstehen und auszubalancieren.
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Polnische Sprachkenntnisse sind wünschenswert.

Sie bringen auch eine strategische Denkweise kombiniert mit einem praktischen Ansatz zur Umsetzung mit. Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, Smartsheet oder ähnlichem ist wichtig. Eine PRINCE2-, PMP- oder ähnliche Projektmanagementqualifikation wäre von Vorteil. Erfahrung in tierärztlichen, gesundheitlichen oder klinischen Umgebungen ist bevorzugt, ebenso wie Kenntnisse der tierärztlichen Gesetzgebung in mehreren Ländern.

Die Rolle erfordert internationale Reisen, daher ist die Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen, wie erforderlich, unerlässlich.

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, zu unserem Ziel beizutragen, eine BESSERE WELT FÜR TIERE zu schaffen.
• Eine internationale Rolle, die in mehreren europäischen Märkten und Funktionen tätig ist.
• Die Möglichkeit, Einfluss darauf zu nehmen, wie komplexe Projekte im Bereich der tierärztlichen Netzwerke in großem Maßstab umgesetzt werden.
• Ein kollaboratives und integratives Arbeitsumfeld.
• Zugang zu Unterstützungs- und Wellnessprogrammen.
• Chancen für Lernen, Entwicklung und Karrierefortschritt.
• Ein flexibler Arbeitsansatz, abhängig von den Anforderungen der Rolle und des Unternehmens.

Über uns

Mars Veterinary Health (MVH) Europa ist eine Familie führender Anbieter von tierärztlicher Versorgung, die sich verpflichtet hat, eine BESSERE WELT FÜR TIERE zu schaffen. Unser Netzwerk umfasst vertrauenswürdige Marken wie AniCura und Linnaeus, die über 450 Tierkliniken und -krankenhäuser in 18 europäischen Ländern betreiben. Gemeinsam liefern unsere Teams hochwertige, moderne tierärztliche Versorgung und sorgen für Sicherheit und Zufriedenheit der Tierbesitzer durch hervorragenden Zugang und Patientensicherheit.

Bei MVH Europa legen wir Wert auf eine Kultur der Verantwortlichkeit, Inklusion und des Wohlbefindens. Wir glauben, dass unser Ziel – eine BESSERE WELT FÜR TIERE zu schaffen – mit dem Aufbau einer besseren Welt für unsere Mitarbeiter beginnt. Wir unterstützen unsere Teams durch umfassende Programme zum Wohlbefinden, klare Entwicklungs- und Karrierewege sowie eine gemeinsame Leidenschaft für außergewöhnliche Ergebnisse in der tierärztlichen Versorgung.

Mars ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft bei der Beschäftigung berücksichtigt. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, sprechen Sie bitte mit uns. Mars freut sich, solche Unterstützung zu leisten, und kein Bewerber wird aufgrund einer solchen Anfrage benachteiligt.