Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Gesundheits- und Sicherheitsstrategien in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Mars Veterinary Health, ein führendes Unternehmen im Bereich Tiergesundheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung für Tierärzte und deren Patienten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Bereich Gesundheit und Sicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Standort: München / Hybrid
Stunden: Vollzeit
Warum Sie sich uns anschließen sollten?
- Leiten Sie die Entwicklung und Implementierung von Gesundheits-, Sicherheits-, Brand-, Risiko- und Sicherheitsstrategien in einem vielfältigen, länderübergreifenden veterinärmedizinischen Gesundheitsnetzwerk.
- Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unseres Compliance-Rahmens und der HSRS-Strategie, indem Sie Prioritäten in praktische Verbesserungsprogramme umsetzen.
- Arbeiten Sie mit Führungskräften und operativen Teams zusammen, um die Sicherheitskultur im gesamten Unternehmen zu beeinflussen, Verantwortung aufzubauen und Veränderungen voranzutreiben.
- Liefern Sie bedeutende Projekte, einschließlich der Implementierung von Gesundheits- und Sicherheitsmanagementsystemen, die mit ISO 45001 übereinstimmen.
Das Team
Sie werden dem Mars Veterinary Health Europe (MVHE) Global Real Estate & Facilities Management (REFM) Team beitreten und an den Direktor für Standortgesundheit und -sicherheit, Risiko und Sicherheit berichten. Das Team unterstützt ein wachsendes Netzwerk von Tierkliniken und -krankenhäusern in ganz Europa und arbeitet eng mit operativen Führungskräften, Praxisteams und Fachfunktionen zusammen, um sichere, konforme und leistungsstarke Arbeitsplätze zu schaffen. Diese Rolle hat einen breiten geografischen Umfang und bietet die Möglichkeit, Strategien zu beeinflussen, während Sie bereichsübergreifend zusammenarbeiten.
Was wir suchen
- Über 8 Jahre Erfahrung in einer mehrstandortübergreifenden Gesundheits- und Sicherheitsrolle, idealerweise in komplexen oder geografisch verteilten Organisationen.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (schriftlich und mündlich) sowie fließendes Geschäft Englisch.
- Fähigkeit zu reisen, etwa 20% der Zeit in Zentral-Europa, mit regelmäßiger Präsenz im Münchener Büro.
- NEBOSH National Diploma (oder gleichwertig) und Tech IOSH Mitgliedschaft.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Coaching und Beeinflussung, mit nachgewiesener Fähigkeit, Führungskräfte zu engagieren und Prioritäten in Maßnahmen umzusetzen.
- Wünschenswert: Zusätzliche NEBOSH Fire, CDM oder gleichwertige Qualifikation.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und kontinuierlichen beruflichen Bildung.
- Ein kollaboratives, internationales Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, zu strategischen Projekten in einer wachsenden europäischen Organisation beizutragen.
- Umfassendes Wohlfühlprogramm.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb von Mars Veterinary Health.
Über uns
Mars Veterinary Health (MVH) Europa ist eine Familie führender Anbieter von tierärztlicher Versorgung, die sich verpflichtet hat, eine bessere Welt für Haustiere zu schaffen. Unser Netzwerk umfasst vertrauenswürdige Marken wie AniCura und Linnaeus, die über 680 Tierkliniken und -krankenhäuser in 19 europäischen Ländern betreiben. Gemeinsam liefern unsere Teams hochwertige, moderne tierärztliche Versorgung und sorgen für Sicherheit für Tierbesitzer durch hervorragenden Zugang und Patientensicherheit. Bei MVH Europa priorisieren wir eine Kultur der Verantwortlichkeit, Inklusion und des Wohlbefindens. Wir glauben, dass unser Ziel – eine bessere Welt für Haustiere zu schaffen – mit dem Aufbau einer besseren Welt für unsere Mitarbeiter beginnt. Wir unterstützen unsere Teams durch umfassende Wohlfühlprogramme, klare Entwicklungs- und Karrierewege und eine gemeinsame Leidenschaft für außergewöhnliche Ergebnisse in der tierärztlichen Versorgung.
Mars ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, geschütztem Veteranenstatus oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Anpassung benötigen, sprechen Sie bitte mit uns. Mars freut sich, solche Unterstützung zu bieten, und kein Bewerber wird aufgrund einer solchen Anfrage benachteiligt.
Senior Health & Safety, Risk & Security Manager – Central Europe in München Arbeitgeber: AniCura Group
Als Arbeitgeber in Netstal bieten wir dir die Möglichkeit, eine moderne Kleintierpraxis aktiv mitzugestalten und Prozesse neu zu denken. In einem familiären Umfeld mit kurzen Wegen und hoher Wertschätzung kannst du deine Ideen einbringen und ein motiviertes Team führen. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung und bieten dir eine Schlüsselrolle mit echter Verantwortung in einer Region mit hoher Lebensqualität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Health & Safety, Risk & Security Manager – Central Europe in München erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AniCura Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Health & Safety, Risk & Security Manager – Central Europe in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AniCura Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AniCura Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AniCura Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
