Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere erstklassige Betriebsabläufe in der Tiermedizin.
- Unternehmen: AniCura, führender Anbieter von tierärztlicher Versorgung in Europa.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und die Möglichkeit, mit Tieren zu interagieren.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung der Tiergesundheit bei und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung in operativer Verbesserung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
AniCura ist ein führender Anbieter von tierärztlicher Versorgung in Europa. Unser Unternehmen basiert auf der Philosophie, dass das Teilen von Ressourcen Chancen für eine bessere tierärztliche Versorgung und Ergebnisse schaffen kann. Unsere Dienstleistungen umfassen eine breite Palette hochwertiger medizinischer Leistungen, die präventive und grundlegende Gesundheitsversorgung sowie spezialisierte Pflege, einschließlich fortschrittlicher Diagnostik, Innere Medizin, Intensivpflege, Chirurgie und Orthopädie abdecken. Wir bieten auch Rehabilitation, Physiotherapie und Ernährungsberatung an und führen ausgewählte Tiernahrungs- und Pflegeprodukte.
AniCura verfügt über ein Netzwerk von 500 Kliniken in 17 Ländern Europas und bietet jährlich über 4,5 Millionen hochwertige Tierkonsultationen an. AniCura ist seit 2018 Teil von Mars Veterinary Health, das ein Netzwerk von mehr als 3.000 Kliniken weltweit umfasst, die sich um mehr als 25 Millionen Haustiere kümmern. Gemeinsam sind wir in der Lage, die höchsten Standards in der Tierpflege zu bieten und unser gemeinsames Ziel zu erreichen: Eine bessere Welt für Haustiere.
Zusammenfassung der Rolle
Die Rolle des Operational Excellence Senior Managers umfasst die Gestaltung, Implementierung und Skalierung von Best-in-Class-Operational-Excellence-Rahmenwerken, Prozessen und Werkzeugen in ganz MVH Europa. Diese Rolle fungiert als zentraler Ermöglicher kontinuierlicher Verbesserungen und stellt sicher, dass eine starke Ausrichtung zwischen operativen Standards, Prozessmanagement und Geschäftsergebnissen in Kliniken, Bereichsteams und zentralen Funktionen besteht.
Die Rolle kombiniert strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und unterstützt Kliniken dabei, Effizienz, Qualität der Versorgung und Gesamtleistung zu verbessern. Als funktionsübergreifender Veränderungsagent unterstützt der Operational Excellence Senior Manager die Standardisierung, digitale Transformation und neue Arbeitsweisen und stellt sicher, dass Lösungen skalierbar, wiederholbar und effektiv in den Regionen übernommen werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Operational Excellence Rahmenwerke & Prozessarchitektur: Leitung der Gestaltung und Bereitstellung der End-to-End-Prozessarchitektur und des Operational Excellence Playbooks in ganz MVH Europa.
- Kontinuierliche Verbesserung & Lean Coaching: Coaching von Bereichs- und Praxismanagern in Lean-Methoden und Techniken zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Standardisierung, Automatisierung & Leistungsverbesserung: Identifizierung von Möglichkeiten zur Prozessstandardisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung.
- Leistungsmanagement & KPI-Tracking: Überwachung der Prozesskonformität und der operativen Leistung durch KPI-Tracking und Ursachenanalyse.
- Change Management & Best Practice Skalierung: Unterstützung von Veränderungsinitiativen in Kliniken und Sicherstellung, dass neue Arbeitsweisen effektiv implementiert werden.
Bildung & Berufliche Qualifikationen
Mindestens: Bachelor-Abschluss. Bevorzugt: Erfahrung in der Gesundheitsbranche, vorzugsweise im Bereich der tierärztlichen Versorgung, der menschlichen Gesundheitsversorgung oder der zahnärztlichen Dienstleistungen. Lean, Six Sigma Green Belt oder Black Belt-Zertifizierung.
Kenntnisse / Erfahrungen
- Über 5 Jahre Erfahrung in operativer Verbesserung, kontinuierlicher Verbesserung oder Lean-Transformationsrollen.
- Nachgewiesene Erfahrung im Coaching von Führungskräften und Teams in Methoden der operativen Exzellenz.
- Starkes Wissen über Prozessabbildung, Standardisierung und KPI-Systeme.
- Erfahrung im Prozessmanagement, einschließlich der Verantwortung für End-to-End-Prozesse und Governance-Modelle.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend in komplexen, multi-site, multi-country Umgebungen zu arbeiten.
- Starke Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und ohne formale Autorität Einfluss zu nehmen.
Wichtige Kompetenzen
- Ergebnisse erzielen
- Prioritätensetzung
- Handlungsorientiert
- Einflussnahme ohne Autorität
- Kollaborative Beziehungen schaffen
- Prozessmanagement
Unser Angebot
Schließen Sie sich einem zielorientierten Unternehmen an, in dem wir gemeinsam die Zukunft der tierärztlichen Versorgung gestalten. Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket. Ein anregendes Arbeitsumfeld mit guten Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen. Hybrides Arbeiten in einem internationalen, digitalen Arbeitsumfeld. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Möglichkeit, unsere geliebten vierbeinigen Freunde in unseren Büros zu umarmen. Wir sind immer offen für ein Gespräch, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu besprechen.
Interessiert? Bitte kontaktieren Sie Christina Scimeca, Group Corporate Recruitment Partner, die Ihnen gerne mehr über diese Gelegenheit und den Rekrutierungsprozess erzählt. Oder bewerben Sie sich, indem Sie Ihren Lebenslauf über die Schaltfläche unten einreichen.
MVHE ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen begrüßt.
Operational Excellence Senior Manager Arbeitgeber: AniCura Group
AniCura ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Entwicklung fördert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, bietet AniCura seinen Mitarbeitern nicht nur die Freiheit, Verantwortung zu übernehmen, sondern auch die Chance, aktiv zur Verbesserung der tierärztlichen Versorgung beizutragen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von umfangreichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie der einzigartigen Gelegenheit, Zeit mit unseren geliebten vierbeinigen Freunden zu verbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Operational Excellence Senior Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei AniCura oder MVH Europe.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission von AniCura verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Tierpflege beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen und Projekte bei AniCura zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der operativen Exzellenz zu teilen. Zeige, wie du Prozesse verbessert und Teams gecoacht hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operational Excellence Senior Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du Operational Excellence in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AniCura Group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der Philosophie von AniCura vertraut, die auf dem Teilen von Ressourcen basiert. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du zur Verbesserung der tierärztlichen Versorgung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Operational Excellence oder Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele von AniCura beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.
✨Kulturelle Passung betonen
AniCura legt großen Wert auf eine Kultur der Verantwortung und Zusammenarbeit. Betone im Interview, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und wie du zur Schaffung einer positiven Arbeitsumgebung beitragen kannst.
