Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Ausrichtung und das Management des Immobilienportfolios für Mars Veterinary Health.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Tiergesundheit mit einem Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der tierärztlichen Versorgung und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Führungspositionen im Immobilienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Der Director of Real Estate bietet strategische Führung für die Immobilienfunktion in ganz Mars Veterinary Health Europe. Diese Rolle ist verantwortlich für die Festlegung der strategischen Richtung, die Definition von Prioritäten und die Ausrichtung des Real Estate-Teams an den übergeordneten organisatorischen Zielen. Die Rolle arbeitet eng mit den Teams für Bau, Facility Management, Gesundheit & Sicherheit, Netzwerk- & Investitionsplanung sowie Finanzen zusammen, um nahtlose Abläufe, effektive Zusammenarbeit und eine effiziente Ressourcenzuteilung sicherzustellen.
Mit einem Netzwerk von mehr als 800 Kliniken ist diese Rolle entscheidend für MVH Global, um ein proaktives Management des Klinikimmobilienportfolios zu gewährleisten, skalierbares Wachstum zu ermöglichen, die Rendite auf Investitionen in Expansion zu verbessern und betriebliche Synergien durch standardisierte Prozesse und Beschaffungseffizienzen zu liefern.
Hauptverantwortlichkeiten:- Zusammenarbeit mit Führungskräften, um sicherzustellen, dass das Immobilienportfolio mit den strategischen Prioritäten von MVHE und Mars übereinstimmt.
- Leitung, Management und Entwicklung des Estates Management-Teams, der CRE-Programme, Datenbanksysteme und verwandter Projekte.
- Entwicklung und Implementierung einer robusten Asset-Management-Strategie für das bestehende Portfolio.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu externen Agenturen, Anbietern, Beratern und Spezialisten.
- Entwicklung und Stärkung des Serviceangebots innerhalb des Real Estate-Teams.
- Verantwortung für Akquisitionsentscheidungen, einschließlich Due Diligence und Verhandlungen.
- Management und Entwicklung von Budgets in enger Zusammenarbeit mit den Finanz- und Transformationsteams.
- Überwachung der Durchführung von Immobiliengeschäften.
- Festlegung und Dokumentation von Immobilienstandards, Richtlinien und Verfahren.
- Leitung des Wachstums und der Expansion des Primärversorgungs- und Überweisungsportfolios.
- Definition und Überwachung von KPIs zur Messung der Governance und operativen Effizienz.
- Aufbau und Pflege starker Branchennetzwerke.
- Ressourcierung und Entwicklung eines Akquisitionsteams.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Führungsrollen im Immobilienbereich.
- MRICS-Qualifikation oder europäisches Äquivalent bevorzugt.
- Erfahrung in der Einzelhandelsbranche ist von Vorteil.
- Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Visionen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Beziehungsaufbau.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Starkes kommerzielles Verständnis und finanzielle Bewusstheit.
- Fähigkeit und Bereitschaft zu internationalen Reisen.
Unsere Angebote:
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Ein anregendes Arbeitsumfeld mit guten Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und Einfluss zu nehmen.
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
AniCura ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Bewerbungen von Kandidaten mit unterschiedlichen Hintergründen begrüßt.
Director of Real Estate Arbeitgeber: Anicura
Mars Veterinary Health Europe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Karriere im Bereich Immobilienmanagement bietet. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitsumgebung, die persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten unterstützt. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Innovation, während die strategische Lage in den Niederlanden, Madrid oder München spannende Perspektiven für internationale Reisen und Networking bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Real Estate erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Real Estate mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zum Erfolg von StudySmarter beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anicura vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele von Mars Veterinary Health Europe. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie die Immobilienstrategie in die Gesamtziele des Unternehmens passt und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Immobilienführung und im Stakeholder-Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Aufbau von Beziehungen zu externen Partnern und internen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast. Überlege dir, welche Kontakte du in die neue Rolle einbringen könntest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
