Employee Relations Specialist

Gestalten Sie das Arbeitsrecht mit einem Ziel – machen Sie einen echten Einfluss auf Menschen, Kultur und Entscheidungen. Möchten Sie über die bloße Anwendung des Arbeitsrechts hinausgehen und aktiv gestalten, wie es in einer wachsenden, werteorientierten Organisation funktioniert? Genießen Sie es, Führungskräfte als vertrauenswürdiger Partner zu beraten, anstatt nur einzelne Fälle zu verwalten? Suchen Sie eine Rolle, in der Ihre Einsichten wirklich die Zusammenarbeit, Kultur und strategische Entscheidungen beeinflussen?

Wenn ja, hat AniCura die perfekte Gelegenheit für Sie.

Zusammenfassung der Rolle

• Abteilung: People and Organization
• Berichtet an: Director Associate Relations und Matrixberichterstattung an P&O Director Deutschland
• Standort: München (50% im Büro)
• Vertrag: Vollzeit
• Sprachen: Fließend in Englisch und Deutsch

Wer wir sind:

AniCura ist einer der führenden Anbieter moderner tierärztlicher Versorgung in Europa und Teil von Mars Veterinary Health, einer Division des global erfolgreichen, familiengeführten Unternehmens Mars Inc., mit über 140.000 Mitarbeitern weltweit. Bei Mars glauben wir an langfristiges Denken, starke Marken und eine Kultur, die von den fünf Prinzipien geleitet wird: Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit. Gemeinsam bauen wir die Welt auf, die wir morgen sehen wollen – und wir möchten, dass Sie Teil davon sind.

Rollen-Kontext:

Als unser Employee Relations Manager sind Sie der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Deutschland und Polen in Fragen des Arbeitsrechts und der Personalangelegenheiten. Sie schaffen Klarheit in komplexen Situationen, treffen faire und gut informierte Entscheidungen und kombinieren rechtliche Expertise mit Empathie. Sie sind ein vertrauenswürdiger Sparringspartner für Führungskräfte und ein wichtiger Treiber bei der Gestaltung der Employee Relations-Strategie von AniCura – stets im Einklang mit den Mars-Prinzipien.

Was Sie tun werden:

• Bearbeiten von arbeitsrechtlichen Fällen sicher und compliant – von disziplinarischen Maßnahmen und Abmahnungen bis hin zu Kündigungen und Konfliktlösungen.
• Beratung von Führungskräften zu Leistungsmanagement und Trennungsprozessen, einschließlich rechtlicher Beratung zu Kündigungen, Abfindungen und Übergangsunterstützung.
• Schulung von Führungskräften und Teams zu Best Practices im Arbeitsrecht.
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Rechtsberatern und Behörden zur Minimierung von Risiken und Sicherstellung der Compliance.
• Eine Schlüsselrolle in Transformationsprojekten spielen (z.B. Umstrukturierungen, M&A-Integrationen, Änderungen der Arbeitsbedingungen) und dabei die Ausrichtung an den Werten von AniCura und Mars sicherstellen.

Wer Sie sind:

• Sie haben einen Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Recht oder eine gleichwertige berufliche Erfahrung.
• Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in Human Resources, Employee Relations oder HR Business Partnering mit Schwerpunkt Arbeitsrecht mit.
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern oder in mehreren Ländern.
• Sie sind proaktiv, empathisch und lösungsorientiert und können sensible Situationen mit Klarheit und Fairness navigieren.
• Sie kommunizieren komplexe Themen klar, selbstbewusst und zielgruppengerecht.
• Fließend in Deutsch und Englisch, mit Sicherheit auf allen organisatorischen Ebenen.

Warum Sie gerne mit uns arbeiten werden:

• Eine Schlüsselrolle mit echter Verantwortung und Einfluss, die Employee Relations und strategische Entscheidungen in Deutschland und Polen gestaltet.
• Direkte Zusammenarbeit und offener Dialog mit dem Management auf Augenhöhe.
• Ein werteorientiertes, internationales Umfeld mit einem engagierten Team und erfahrenem Management.
• Regelmäßiges, ehrliches Feedback und klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive AniCura-Vorteile, einschließlich JobRad, Corporate Benefits-Plattform (über 700 Anbieter), givve Card (50 € / Monat) und betriebliche Altersvorsorge.
• Modernes Büro, flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten, Kantine und die Möglichkeit, Ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen.
• Stabilität und langfristige Karriereperspektiven in einem global erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit echtem kreativen Freiraum und direktem Einfluss auf die Mitarbeiterbeziehungen sowie Entscheidungsprozesse in Deutschland und Polen sowie Verbindung zu einem europäischen Team.
• Enge Zusammenarbeit und direkter Austausch mit dem Management auf Augenhöhe.
• Ein wertorientiertes, internationales Umfeld, geprägt von den Mars-Prinzipien, mit einem engagierten Team und einem erfahrenen Manager.
• Regelmäßiges, ehrliches Feedback sowie individuelle Entwicklungs- und Karrierediskussionen mit klarer Perspektive.
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive AniCura-Vorteile, einschließlich JobRad, Corporate Benefits-Plattform (über 700 Anbieter), givve Card (personalisierte Mastercard mit 50 € monatlichem Guthaben) und betriebliche Altersvorsorge.
• Ein modernes Büro, Kantine, flexible hybride Arbeitsmöglichkeiten – und die Möglichkeit, Ihren Hund ins Büro zu bringen.
• Die Sicherheit und langfristige Perspektive der Verbindung zu einem global erfolgreichen Familienunternehmen (Mars Inc.).

Wenn Sie bereit sind, einen echten Unterschied zu machen und die Zukunft der Mitarbeiterbeziehungen bei AniCura zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in Englisch (Lebenslauf und Anschreiben).