Senior Health & Safety, Risk & Security Manager – Central Europe in München

Senior Health & Safety, Risk & Security Manager – Central Europe in München

München Vollzeit 72000 - 88000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung von Gesundheits- und Sicherheitsstrategien in einem internationalen Tiergesundheitsnetzwerk.
  • Unternehmen: Mars Veterinary Health, ein führendes Unternehmen im Bereich Tierpflege mit einem klaren Ziel.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und mache einen echten Unterschied für Haustiere.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Gesundheits- und Sicherheitsbereich sowie fließendes Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.

Job Title

Senior Health & Safety, Risk & Security Manager - Central Europe

Location

Munich / Hybrid

Hours

Full-time

Why join us?

  • Lead the development and implementation of health, safety, fire, risk, and security strategies across a diverse, multi-country veterinary healthcare network.
  • Play a key role in shaping our compliance framework and HSRS strategy, translating priorities into practical improvement programs.
  • Partner with senior leaders and operational teams to influence business-wide safety culture, build ownership, and drive change.
  • Deliver meaningful projects, including the implementation of health and safety management systems aligned with ISO 45001.
  • Join a collaborative, purpose-driven organization committed to creating A BETTER WORLD FOR PETS™ while supporting your professional development.
  • The team
  • You'll join the

Mars Veterinary Health Europe (MVHE) Global Real Estate & Facilities Management (REFM) team , reporting to the Director of Site Health & Safety, Risk & Security.

The team supports a growing network of veterinary hospitals and clinics across Europe, partnering closely with operational leaders, practice teams, and specialist functions to create safe, compliant, and high-performing workplaces.

This role has a broad geographic scope and offers the opportunity to influence strategy while working collaboratively across multiple business functions.

What We're Looking For

  • 8+ years of experience in a multi-site health and safety role, ideally across complex or geographically dispersed organizations.
  • Native-level German language proficiency (written and spoken) alongside fluent business English.
  • Ability to travel approximately 20% of the time across Central Europe, with a regular presence in the Munich office.
  • NEBOSH National Diploma (or equivalent) and Tech IOSH membership.
  • Excellent stakeholder management, coaching, and influencing skills, with a demonstrated ability to engage leaders and turn priorities into action.
  • Nice to have: Additional NEBOSH Fire, CDM, or equivalent qualification.

What We Offer

  • Competitive salary and benefits package.
  • Flexible working arrangements.
  • Opportunities for professional development and continuing professional education.
  • A collaborative, international working environment.
  • The opportunity to contribute to strategic projects across a growing European organization.
  • Comprehensive wellbeing program.
  • Career development opportunities within Mars Veterinary Health.

About Us

Mars Veterinary Health (MVH) Europe is a family of leading Veterinary care providers committed to creating A BETTER WORLD FOR PETS.

Our network includes trusted brands such as Ani Cura and Linnaeus, operating over 680 animal hospitals and clinics across 19 European countries.

Together, our teams deliver high-quality, modern Veterinary care ensuring peace of mind for pet owners through excellent access and patient safety.

At MVH Europe, we prioritize a culture of accountability, inclusion, and wellbeing.

We believe our purpose - to make A BETTER WORLD FOR PETS - starts with building a better world for our people.

We support our teams through comprehensive wellbeing programmes, clear development and career paths and a shared passion for delivering exceptional outcomes in Veterinary care.

Mars is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, please speak to us.

Mars is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.

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Senior Health & Safety, Risk & Security Manager – Central Europe in München Arbeitgeber: Anicura

Das AniCura Kleintierzentrum Speyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der modernen Tiermedizin und einem attraktiven Standort in einer charmanten Stadt am Rhein, ermöglicht das Team nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne 24-Stundenbetrieb. Die regelmäßigen Teamevents und zusätzlichen Benefits wie Job-Rad und Unterstützung bei der Altersvorsorge machen die Arbeit hier besonders lohnenswert.

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Kontaktdaten:

Anicura Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Health & Safety, Risk & Security Manager – Central Europe in München erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Anicura siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Health & Safety, Risk & Security Manager – Central Europe in München mit Bravour zu bestehen

Gesundheits- und Sicherheitsmanagement
Risikomanagement
Sicherheitsstrategien
ISO 45001
Stakeholder-Management
Coaching-Fähigkeiten
Einflussnahme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Anicura nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anicura vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Anicura einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.