Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Onboarding, Offboarding und administrativen Prozessen.
- Unternehmen: AniCura, führender Anbieter moderner Tiermedizin in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Hund im Büro, attraktive Mitarbeiterbenefits und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Internationale Kultur mit Fokus auf Qualität und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiermedizin und arbeite in einem werteorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der HR-Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
AniCura ist einer der führenden Anbieter moderner Tiermedizin in Europa und gehört als Teil von Mars Veterinary Health zu Mars Inc. – einem weltweit erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen mit über 140.000 Mitarbeitenden weltweit. Mars steht für langfristiges Denken, starke Marken und eine Unternehmenskultur, die von den Fünf Prinzipien geprägt ist: Qualität, Verantwortung, Gegenseitigkeit, Effizienz und Freiheit. Gemeinsam arbeiten wir heute an der Welt, die wir uns für morgen wünschen.
Wir suchen ab sofort einen HR Assistant / HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Pflege des allgemeinen HR-Schriftverkehrs im Rahmen von Onboarding bis zum Offboarding
- Unterstützung bei der Administration personalrelevanter Prozesse
- Erstellung von HR-Reports und Auswertungen zur Sicherstellung der Datenqualität in unseren HR-Systemen
- Pflege und Aktualisierung von Personalakten sowie Personalstammdaten
- Unterstützung bei der Optimierung administrativer HR-Prozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei HR-administrativen Fragestellungen
- Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft sowie bei HR-IT-Systemen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, HR-Administration oder in der Personalsachbearbeitung
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen (Erfahrung in Workday, Quinyx, mep24 und Datev von Vorteil)
- Analytisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Daten und Prozesse
- Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
- Hoher Qualitätsanspruch sowie zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, polnisch wünschenswert
Was wir Dir bieten:
- Ein werteorientiertes, internationales Umfeld, geprägt von den Mars-Prinzipien
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen sowie eine Kantine im Office
- Attraktive Mitarbeiterbenefits wie JobRad
- Corporate Benefits Plattform
- givve-Card (personalisierte Mastercard mit einem monatlichen Guthaben von 50€)
- Betriebliche Altersvorsorge
Klingt nach einer Aufgabe, in der Du wirklich etwas bewegen kannst? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit – München / Unterhaching Arbeitgeber: Anicura
Das AniCura Kleintierzentrum Speyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der modernen Tiermedizin und einem attraktiven Standort in einer charmanten Stadt am Rhein, ermöglicht das Team nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne 24-Stundenbetrieb. Die regelmäßigen Teamevents und zusätzlichen Benefits wie Job-Rad und Unterstützung bei der Altersvorsorge machen die Arbeit hier besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit – München / Unterhaching erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Anicura anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR Administrator (m/w/d) in Teilzeit – München / Unterhaching mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Anicura erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anicura vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Anicura beitragen kannst!
