Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein starkes Netzwerk mit Tierarztpraxen auf und entwickle neue Wachstumschancen.
- Unternehmen: AniCura, Teil von Mars Veterinary Health Europe, engagiert sich für die beste Versorgung von Haustieren.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team, das Wert auf gute Beziehungen und messbare Ergebnisse legt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine neu geschaffene Rolle und mache einen echten Unterschied im Tiergesundheitsbereich.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Business oder verwandten Bereichen und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Apply for Referral / Business Development Manager (m/w/d) at Ani Cura in Stuttgart, BW, DE.
This Full time on site position offers great opportunities for career growth.
Ani Cura ist Teil von Mars Veterinary Health Europe und gehört zu einem Netzwerk von Tierkliniken und Praxen in 17 europäischen Ländern.
In Deutschland arbeiten wir jeden Tag daran, Haustiere bestmöglich zu versorgen und unsere Kliniken weiterzuentwickeln.
Diese Rolle ist neu — und genau das macht sie spannend.
Du baust etwas von Grund auf mit auf: ein stärkeres Netzwerk mit Tierarztpraxen, klare Abläufe für Überweisungen und neue Wachstumschancen für Ani Cura.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Referral / Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit am Ani Cura-Klinikstandort Stuttgart mit ca. 60% Reisetätigkeit, überwiegend in Süddeutschland.
Deine Aufgaben
- Du baust ein starkes Netzwerk mit Tierarztpraxen auf, die Patientinnen und Patienten an Ani Cura überweisen.
- Du bist regelmäßig im Austausch mit diesen Praxen, verstehst ihre Bedürfnisse und machst Ani Cura als verlässlichen Partner sichtbarer.
- Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kliniken neue Wege, wie wir mehr passende Überweisungsfälle für Ani Cura generieren können.
- Dabei erkennst du Chancen im Markt, sprichst aktiv mit Praxen und hilfst, Beziehungen in echtes Wachstum zu übersetzen.
- Du führst Konekta, unser digitales Tool für Überweisungen, in den Kliniken und bei Partnerpraxen ein.
Du erklärst die Nutzung einfach, begleitest Trainings und sorgst dafür, dass der neue Ablauf im Alltag funktioniert.
- Du bringst interne Teams zusammen: Klinikleitungen, Operations, Marketing und regionale Führungskräfte.
Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass Angebote, Kapazitäten, Kommunikation und Erwartungen gut zusammenpassen.
- Du arbeitest mit klaren Zielen und Kennzahlen.
Dazu gehören zum Beispiel die Anzahl aktiver Partnerpraxen, das Überweisungsvolumen, die Zufriedenheit der Praxen und konkrete Wachstumschancen.
Aus diesen Zahlen leitest du nächste Schritte ab.
- Du übernimmst den Referral-Prozess von Anfang bis
Ende: Du definierst Standards und klare Arbeitsweisen, schulst und begeisterst unsere Kliniken für den neuen Ablauf und findest laufend Möglichkeiten, Prozesse einfacher, effizienter und wirkungsvoller zu machen.
Dein Profil
- Du hast mindestens einen Bachelorabschluss im Bereich Business, Management, Marketing, Healthcare Management, Tiergesundheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du bringst Erfahrung im B2B Business Development, Sales, Customer Success, Relationship Management oder einer ähnlichen kundenorientierten Rolle mit und hast eine Leidenschaft für den Vertrieb und die Neukundengewinnung.
- Du hast ein klares Sales Mindset: Du hörst gut zu, erkennst Chancen, bleibst dran und kannst Menschen für neue Ideen gewinnen.
- Du arbeitest gern mit Prozessen, Zielen und Kennzahlen und kannst neue Arbeitsweisen verständlich erklären und im Team verankern.
- Erfahrung in der Heimtierbranche ist ein Plus. Gesundheitswesen, Tiermedizin oder patientennahe Services sind ebenfalls hilfreich, aber kein Muss.
- Wichtig sind Interesse an Haustieren und Freude am Kontakt mit Praxen und Kliniken.
Wir bieten dir
- Ein wettbewerbsfähiges Bruttojahresgehalt abhängig von Ausbildung und Erfahrung sowie einen Firmenwagen.
- Eine neu geschaffene Rolle, in der du sichtbar etwas aufbaust und Wachstum aktiv mitgestaltest.
Präsenz am Ani Cura-Klinikstandort Stuttgart, in der Regel 1-2 Tage pro Woche oder nach Absprache.
- Zusammenarbeit mit engagierten Klinikteams und einem internationalen Netzwerk, das Haustiere und ihre Menschen in den Mittelpunkt stellt.
- Ein Umfeld, in dem gute Beziehungen, einfache Prozesse und messbare Ergebnisse zählen - mit viel Raum für deine Ideen und deinen Beitrag.
- Bei Ani Cura zählt, was du einbringst: Wir möchten, dass unser Team so vielfältig ist wie die Menschen, für die wir arbeiten - deshalb freuen wir uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
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Referral / Business Development Manager (m/w/d) at AniCura Arbeitgeber: Anicura
Das AniCura Kleintierzentrum Speyer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der modernen Tiermedizin und einem attraktiven Standort in einer charmanten Stadt am Rhein, ermöglicht das Team nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance ohne 24-Stundenbetrieb. Die regelmäßigen Teamevents und zusätzlichen Benefits wie Job-Rad und Unterstützung bei der Altersvorsorge machen die Arbeit hier besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referral / Business Development Manager (m/w/d) at AniCura erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Anicura siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referral / Business Development Manager (m/w/d) at AniCura mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Anicura nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anicura vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Anicura einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
