Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für Delitzsch / Leipzig

Sie sind eine erfahrene Pflegekraft mit Führungskompetenz und möchten mehr als nur verwalten? Sie möchten gestalten, Verantwortung übernehmen und Ihr Team mit Herz und Fachwissen leiten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Wir sind ein engagierter ambulanter Pflegedienst, der über die klassische Pflege hinaus auch Assistenzleistungen nach dem Teilhabegesetz anbietet. Das bedeutet: Unsere Klientinnen und Klienten profitieren nicht nur von hochwertiger pflegerischer Versorgung, sondern auch von individueller Unterstützung, die ihnen ein möglichst selbstbestimmtes Leben ermöglicht.

Unsere Motivation? Pflege mit Herz und Verstand! Wir glauben daran, dass jeder Mensch die bestmögliche Unterstützung verdient – und dass Wertschätzung und Teamgeist die Basis für eine gute Pflege sind. Deshalb setzen wir auf eine moderne, mitarbeiterfreundliche Arbeitskultur, in der Sie sich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich weiterentwickeln können.

Führung mit Wertschätzung und Kompetenz: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung unseres Pflegedienstes.

• Teamentwicklung: Sie planen Einsätze, fördern Ihre Mitarbeitenden und schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
• Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass unsere Pflegeleistungen stets den aktuellen Standards und gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Sie sind Ansprechpartner/in für Klienten, Angehörige, Ärzte, Krankenkassen und Ihr Team.
• Innovationen vorantreiben: Sie haben Ideen, wie wir unsere Abläufe verbessern oder neue Konzepte umsetzen können? Perfekt – wir setzen auf Ihre Impulse!

Ihr Profil:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in).
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder ein vergleichbares Studium (z. B. Pflegemanagement).
• Mehrjährige Erfahrung in der Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine wertschätzende Kommunikation.
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern.
• Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen.
• Sicherer Umgang mit Pflegesoftware und relevanten gesetzlichen Vorschriften.
• Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen – sowohl für Klienten als auch für Ihr Team.

Was wir Ihnen bieten:

• Sinnvolle Arbeit mit echtem Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen sind willkommen!
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• Attraktive Vergütung mit Zuschlägen.
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
• Team-/Firmenevents.
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie fachlich und persönlich wachsen können.
• Ein wertschätzendes Team, das zusammenhält und Wertschätzung lebt.
• Moderne Arbeitsmittel und digitale Dokumentation für weniger Bürokratie.