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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Geschäftserweiterung und betreue spannende Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: Agap2 ist ein dynamisches Team aus Ingenieuren, Pharmazeuten und Naturwissenschaftlern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Team-Events, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Karriere in einem bunten Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieur-, Naturwissenschaften oder Pharmazie; kommunikative und motivierende Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Sei Teil eines starken Teams und übernimm Verantwortung von Anfang an!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
- Art der Anstellung: unbefristet
- Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Teamwork statt Ellenbogen. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wenn Du Abwechslung statt 30 Jahre Konzern und einen sicheren Job mit Perspektive suchst, bist du bei uns richtig.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten (Junior) Technical Business Manager:in (m/w/d).
Ihre Hauptaufgaben sind:
- Du kümmerst dich um die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Identifikation potenzieller neuer Kunden und die Akquirierung in der Life Science Branche.
- Du entwickelst Strategien zur Optimierung unserer Produkte und Services.
- Du arbeitest an Analysen zu Zukunftstrends, Marktentwicklungen und Kundenbedürfnissen.
- Technische Beratung: Du verantwortest die Betreuung anspruchsvoller Kundenprojekte.
- Vertragswesen: Du wirkst bei Vertragsverhandlungen und Erstellung von Angeboten mit.
- Zusammen mit deinem Coach erstellst du Reports zu Unternehmenszahlen und Analysen der Geschäftsaktivitäten.
- Du verantwortest die Projektkoordination und Betreuung deines Consultants.
- Du übernimmst als Teamlead die berufliche Weiterentwicklung deiner Fachspezialist:innen.
- Du stellst in Absprache mit deinem Coach die Wirtschaftlichkeit deiner Businessunit sicher.
- Prozessoptimierung: Als Manager:in kümmerst du dich auch kontinuierlich um interne Prozesse und die effiziente Gestaltung.
- Von Beginn an unterstützt du unser Recruitingteam in allen Prozessen.
- Du wirst Verantwortung für die Erarbeitung und Festlegung der Recruitingstrategie und -prozesse übernehmen.
- Abgleich zur Unternehmensstrategie: Du übernimmst die Einstellung qualifizierter Fachspezialist:innen und machst Abschätzungen zur aktuellen Projektlage.
Dieser Job ist wie für Sie gemacht, wenn …
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Ingenieur-, (Wirtschafts-)Naturwissenschaften oder Pharmazie.
- Du solltest dich als motivierende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und kommunikativem Talent sehen.
- Dein ausgeprägtes und branchenspezifisches Fachwissen wird dir helfen, die Projektanforderungen zu verstehen und gezielt Kunden zu beraten und zu betreuen.
- Du solltest über eine sehr gute und sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache verfügen.
Was Sie bei uns erwartet:
- Unbefristete Festanstellung.
- Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe.
- Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass.
- Steile Karriereentwicklung.
- Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre und Raum für die persönliche Entwicklung.
Für agap2 zählen alle Talente. Zögere nicht, Fragen zu stellen und Dich zu bewerben!
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(Junior) Technical Business Manager:in (m/f/d) Arbeitgeber: Animalequality
Kontaktperson:
Animalequality HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Technical Business Manager:in (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Life Science Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten auszutauschen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Life Science Branche. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dieses Wissen wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Kunden und im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären. Dies ist besonders wichtig, da du Kunden beraten und betreuen wirst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deinen Willen zur Zusammenarbeit. In deinem zukünftigen Job wirst du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Rolle als motivierende Persönlichkeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Technical Business Manager:in (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über agap2. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Life Science Branche und deine Fähigkeiten in der technischen Beratung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten und dein branchenspezifisches Fachwissen hervor.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Ausdrucksweise sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Animalequality vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Fachwissen in den Bereichen Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder Pharmazie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, überzeugend und klar kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien in der Vergangenheit zu erläutern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Teamwork ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und zu unterstützen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Team-Events stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Werte des Unternehmens.
